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序號 |
主要職責 |
考核標準 |
標準分值 |
評分辦法 |
得分 |
扣分 |
扣分 原因 |
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一 |
其 它 |
貫徹執(zhí)行上級部門物業(yè)管理法規(guī)，嚴格執(zhí)行物業(yè)管理規(guī)定和本單位有關(guān)規(guī)章制度。 |
20 |
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干好自己本職工作。 |
30 |
未干好自己本職工作扣5分 |
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根據(jù)運作情況，及時向本單位領(lǐng)導(dǎo)提出合理性建議。 |
10 |
未向本單位領(lǐng)導(dǎo)提出合理性建議扣1分 |
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講文明、講禮貌、講儀容、熱情服務(wù)；團結(jié)協(xié)作確保各項服務(wù)處于良好的工作狀態(tài)。積極為居民提供陽光服務(wù) |
20 |
態(tài)度不好不得分 |
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上下班要對各辦公室的用電、門窗鎖閉等情況進行認真安全檢查 |
10 |
有一項未完成扣2分 |
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完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的一切工作。完成每年采暖費收繳。 |
10 |
有一項未完成扣2分 |
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二 |
工 會 管 理 |
貫徹執(zhí)行上級部門物業(yè)管理法規(guī)，嚴格執(zhí)行物業(yè)管理規(guī)定和本單位有關(guān)規(guī)章制度。 |
20 |
未執(zhí)行物業(yè)管理規(guī)定和本單位有關(guān)規(guī)章制度不得分 |
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工會管理負責維護職工的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)勞資，收取會費，積極參加例會，進行年度先進評選等。 |
30 |
有一項未完成扣2分 |
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干好自己本職工作。 |
30 |
未干好自己本職工作扣5分 |
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完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的一切工作 |
20 |
有一次未完成扣2分 |
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三 |
辦 事 員 管 理 |
徹執(zhí)行上級部門物業(yè)管理法規(guī)，嚴格執(zhí)行物業(yè)管理規(guī)定和本單位有關(guān)規(guī)章制度。 |
20 |
未執(zhí)行物業(yè)管理規(guī)定和本單位有關(guān)規(guī)章制度不得分 |
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計生管理負責收取計生會費，更新數(shù)據(jù)庫，每月上報月報表等一切事務(wù)。 |
30 |
有一項未完成扣2分 |
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干好自己本職工作。 |
30 |
未干好自己本職工作扣5分 |
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完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的一切工作。 |
20 |
有一次未完成扣2分 |
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四 |
計 生 管 理 |
貫徹執(zhí)行上級部門物業(yè)管理法規(guī)，嚴格執(zhí)行物業(yè)管理規(guī)定和本單位有關(guān)規(guī)章制度。 |
20 |
未執(zhí)行物業(yè)管理規(guī)定和本單位有關(guān)規(guī)章制度不得分 |
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辦事員協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好辦公室行政事務(wù)性工作，負責單位工資、考勤以及辦公室用品的申報，領(lǐng)取等。 |
30 |
有一項未完成扣2分 |
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干好自己本職工作 |
30 |
未干好自己本職工作扣5分 |
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完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的一切工作。 |
20 |
有一次未完成扣2分 |
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