運(yùn)輸區(qū)技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任清單
運(yùn)輸區(qū)技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任清單
序號(hào) |
主要 職責(zé) |
具體事項(xiàng) |
評(píng)分辦法 |
得分 |
扣分 |
扣分 原因 |
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一 |
安全到崗工程建立與實(shí)施 |
組織制定安全到崗實(shí)施及逐級(jí)考核制度;制度要求與各級(jí)管理人員及崗位作業(yè)人員實(shí)發(fā)工資掛鉤 |
10 |
未建立制度或長(zhǎng)效機(jī)制扣5分;未與各級(jí)管理人員及崗位作業(yè)人員實(shí)發(fā)工資掛鉤,有一處不符扣5分。 |
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負(fù)責(zé)制定本區(qū)運(yùn)輸安全管理制度,工種崗位責(zé)任制,工種操作規(guī)程和施工安全措施并審批貫徹實(shí)施。 |
10 |
未嚴(yán)格按照要求考核,有一處扣5分。 |
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二 |
本單位分管工作安排 |
負(fù)責(zé)編制設(shè)備的定檢、保養(yǎng)、維修各類制度,并貫徹實(shí)施。 |
10 |
違反崗位工作要求的一項(xiàng)不符合要求扣10分。 |
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協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)檢查大巷線路、道岔的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及文明生產(chǎn)。存在問題,及時(shí)采取措施,加以解決。 安全防范意識(shí)和規(guī)范操作水平。 措施,加以解決。作積極性和創(chuàng)造性,堅(jiān)持表揚(yáng)先進(jìn),轉(zhuǎn)化后進(jìn),做好思想政治工作,克服不良傾向,培養(yǎng)“三觀”教育。傳、幫、帶工作。
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10 |
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20 |
有一項(xiàng)不符合安全規(guī)定要求扣10分。 |
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三 |
其他 |
負(fù)責(zé)本區(qū)職工技術(shù)理論業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,并按計(jì)劃完成。 |
20 |
有一項(xiàng)不符合要求的扣10分 |
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積極進(jìn)行安全技術(shù)改造及革新工作。負(fù)責(zé)本區(qū)技術(shù)資料的收集存檔工作,充實(shí)完善技術(shù)資料。 |
20 |
未建立制度或長(zhǎng)效機(jī)制扣5分;未與各級(jí)管理人員及崗位作業(yè)人員實(shí)發(fā)工資掛鉤,有一處不符扣5分。 |
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