晉能控股煤業(yè)集團(tuán)麻家梁煤業(yè)公司 開展新任干部任前“廉政談話”活動(dòng)

　　晉能控股煤業(yè)集團(tuán)麻家梁煤業(yè)公司開展新任干部任前“廉政談話”活動(dòng)

　　9月6日，晉能控股煤業(yè)集團(tuán)麻家梁煤業(yè)公司開展新任干部任前“廉政談話”活動(dòng)，豐富廉政談話形式，提高廉潔從業(yè)意識(shí)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深化警示教育效果，為新任干部打好“預(yù)防針”，增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)，筑牢拒腐防變防線。

　　廉政談話會(huì)上，該公司紀(jì)委書記李存在廉政教育方面提出要求，加強(qiáng)對(duì)《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和省屬國企黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議精神進(jìn)行深入研讀學(xué)習(xí)，學(xué)深悟透，融會(huì)貫通，不斷增強(qiáng)黨員干部廉潔從業(yè)意識(shí)，把思想和行動(dòng)落實(shí)到到行動(dòng)上來，集中精力把廉政建設(shè)落到實(shí)處。

　　紀(jì)委書記李存就如何加強(qiáng)干部廉潔從業(yè)方面提出五點(diǎn)要求，一是提高政治站位，做到“兩個(gè)維護(hù)”;二是持續(xù)深化學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念;三是增強(qiáng)底線意識(shí)，堅(jiān)持廉潔自律;四是嚴(yán)守各項(xiàng)紀(jì)律，銘記“四個(gè)意識(shí)”;五是擺正自身位置，自覺接受監(jiān)督。進(jìn)一步教育引導(dǎo)新任干部，要增強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)和法律意識(shí)，嚴(yán)格遵守“二十個(gè)堅(jiān)持、二十個(gè)必須”、“九條紅線”等相關(guān)規(guī)定，著力構(gòu)筑拒腐防變思想堤壩。

　　廉政談話結(jié)束后，新任干部代表進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言，并現(xiàn)場簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》和《廉政談話銘記卡》。隨后，新任干部集體到黨風(fēng)廉政教育展廳重溫入黨誓詞，觀看《國家監(jiān)察》警示教育專題片，進(jìn)行理想信念、黨性黨紀(jì)教育，在心靈上受到震撼和洗禮，做到內(nèi)化于心、外化于行，為今后步入工作崗位打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　該公司立足“不敢腐、不能腐、不想腐”一體推進(jìn)，強(qiáng)化防范和化解廉政風(fēng)險(xiǎn)，深入開展了治理整頓“收送紅包、吃拿卡要”專項(xiàng)工作。結(jié)合廉政建設(shè)工作實(shí)際，為新任干部量身打造“廉政課堂”，真正做到提醒教育、防微杜漸的成效。教育引導(dǎo)黨員干部牢記“楚河漢界”，把黨的紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，把學(xué)習(xí)教育作為第一責(zé)任，把廉潔自律作為第一準(zhǔn)則，把接受監(jiān)督作為第一要求，自覺抵制“十種不良風(fēng)氣”，以實(shí)際行動(dòng)和工作業(yè)績回報(bào)企業(yè)黨組織的信任和重托。

　　該公司以“反腐倡廉教育宣傳月”活動(dòng)為契機(jī)，把任前“廉政談話”活動(dòng)作為抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)常態(tài)化工作，把反腐倡廉宣傳教育同推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育、加強(qiáng)廉政文化建設(shè)、黨紀(jì)國法教育、狠剎“十種不良風(fēng)氣”專項(xiàng)行動(dòng)結(jié)合起來。通過開展任前廉政談話、以案說紀(jì)警示教育，提前打好“廉潔疫苗”，恪盡職守，擔(dān)當(dāng)作為，發(fā)揮先鋒模范作用，筑牢反腐倡廉防線，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。