江蘇徐礦集團龐莊煤礦開展干部履職情況督查
為進一步強化干部作風建設，檢驗干部工作作風、履行職責、工作效果，龐莊煤礦煤礦組織開展全礦干部履職情況督查。
近年以來龐莊煤礦持續(xù)強化干部履職建設，多種形式的開展監(jiān)督檢查，幫助管理干部查找自身在存在的問題、缺陷以及不足，同時對優(yōu)秀管理干部好的管理經(jīng)驗和做法進行推廣，以此推動各級干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，促進干部加強自身修養(yǎng)，正確履行職責，全面提升管理質量和管理水平，自覺做上級工作部署的迅速行動者、忠實執(zhí)行者、模 范踐行者，在企業(yè)高質量發(fā)展的建設中干在實處、走在前列。
此次干部履行情況督查本著“重在自查自糾，嚴查敷衍應付，重辦抵制詆毀” 原則，采取自查自糾，單位、部門集中排查，走訪了解、日常督查與集中督查相結合的方式進行。 對自查及集中排查出的問題及時制定改進措施進行自我整改;對日常督查及重點督查中存在問題較多、性質較重的將問責處理，并作為年度考核的重要依據(jù)。
