淮北雙龍公司“菜單式”形勢任務(wù)宣講給職工“加

　　“公司宣講團(tuán)每次到咱單位宣講都有新內(nèi)容，讓俺們聽著很有新鮮感。”“就像給我們‘加餐’了，常講常新有新收獲。”近日，淮北雙龍公司宣講團(tuán)成員在基層科區(qū)宣講結(jié)束后，兩名職工笑著談?wù)摗?/p>

　　“是啊，職工關(guān)心什么，需要什么，我們就宣講什么，這樣形勢任務(wù)宣講才更有針對性，作用才能發(fā)揮得更好。”宣講團(tuán)成員強(qiáng)調(diào)說。

　　今年以來，該公司一直堅(jiān)持開展形勢任務(wù)下基層宣講活動(dòng)，把開展形勢任務(wù)教育作為引導(dǎo)職工、凝聚發(fā)展合力的有效手段，創(chuàng)新形勢政策任務(wù)下基層宣講的形式與內(nèi)容，每次宣講都設(shè)置重點(diǎn)宣講內(nèi)容，針對職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題，“菜單式”進(jìn)行宣講。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育不同階段分別開展了黨史學(xué)習(xí)教育宣講、習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神宣講下基層活動(dòng);結(jié)合每月淮北礦業(yè)集團(tuán)安全視頻會議精神，開展貫徹落實(shí)安全視頻會議精神宣講;為進(jìn)一步宣貫煤礦安全生產(chǎn)專項(xiàng)“打假”活動(dòng)，開展了“嚴(yán)打假、抓規(guī)范、保安全”宣教活動(dòng);開展了《新安全生產(chǎn)法》宣講活動(dòng)，提高職工“不安全、不生產(chǎn)”的安全意識和依法生產(chǎn)的能力，營造良好的安全生產(chǎn)遵法、學(xué)法、守法、用法的濃厚氛圍。針對詐騙形式也越來越多這一實(shí)際情況，宣講團(tuán)成員深入基層科區(qū)，向職工宣傳電信詐騙等相關(guān)安全知識，引起職工熱烈反響。同時(shí)，該公司除組織宣講團(tuán)成員下基層宣講外，副總以上領(lǐng)導(dǎo)每周至少一次深入基層進(jìn)行宣講，了解職工所思所想，將職工關(guān)注的問題作為形勢任務(wù)宣講主題，向職工講形勢、擺問題、講安全、促發(fā)展、講前景、增信心，引導(dǎo)職工積極開展自我對標(biāo)，樹立主人翁意識，凝心聚力，確保礦井安全生產(chǎn)。

　　近期，針對企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展等熱點(diǎn)問題，該公司形勢政策任務(wù)宣講團(tuán)主動(dòng)深入基層，宣講礦井面臨的形勢和發(fā)展思路、“十四五”時(shí)期礦井轉(zhuǎn)型發(fā)展所面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，以及今年以來的安全生產(chǎn)及經(jīng)營管理情況、職工與企業(yè)的關(guān)系等，與職工面對面，把職工的“關(guān)注點(diǎn)”作為工作的“著力點(diǎn)”，交底交心，引導(dǎo)干部職工圍繞安全生產(chǎn)、節(jié)支降耗、提質(zhì)增效等內(nèi)容，查找精神面貌、工作作風(fēng)、工作效率等方面存在的問題。通過形勢政策任務(wù)宣講，引導(dǎo)干部職工充分認(rèn)清新形勢、把握新要求、精心謀劃新藍(lán)圖;進(jìn)一步增強(qiáng)安全憂患意識，履職盡責(zé)、真抓實(shí)干，?確保礦井安全生產(chǎn)、提質(zhì)增效，以優(yōu)異成績喜迎淮北礦業(yè)集團(tuán)第六次黨代會。