寧夏煤業(yè)洗選中心：召開統(tǒng)戰(zhàn)講堂暨黨外人士座談會(huì)

　　寧夏煤業(yè)洗選中心：召開統(tǒng)戰(zhàn)講堂暨黨外人士座談會(huì)

　　國家能源集團(tuán)寧夏煤業(yè)洗選中心重視統(tǒng)戰(zhàn)工作，通過統(tǒng)戰(zhàn)工作的開展，匯聚起企業(yè)發(fā)展新動(dòng)力，從而提升了企業(yè)的凝聚力和影響力。

　　這個(gè)中心把統(tǒng)戰(zhàn)工作與日常工作結(jié)合起來，牢固樹立“以人為本、統(tǒng)戰(zhàn)興企”的管理理念，定期組織召開統(tǒng)戰(zhàn)工作講堂，同時(shí)召開黨外人士座談會(huì)，傾聽各方面意見也建議，努力加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)隊(duì)伍建設(shè)，形成了常態(tài)化的工作運(yùn)行機(jī)制。堅(jiān)持把統(tǒng)戰(zhàn)工作與群團(tuán)組織的活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，融入到企業(yè)的黨建工作中，融入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中，融入到企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和發(fā)展穩(wěn)定的大局中，最大限度地團(tuán)結(jié)統(tǒng)戰(zhàn)成員，發(fā)揮他們的聰明才智和技術(shù)技能。持續(xù)推進(jìn)績效管理，創(chuàng)新績效考核辦法，對黨員干部和統(tǒng)戰(zhàn)人員進(jìn)行同考核，同獎(jiǎng)懲，促進(jìn)統(tǒng)戰(zhàn)工作常態(tài)化。強(qiáng)化統(tǒng)戰(zhàn)對象的培養(yǎng)。通過崗位交流、定向培養(yǎng)等途徑，鼓勵(lì)他們在實(shí)踐中提高素質(zhì)，增長才干，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展注入了新的活力和生機(jī)，匯聚了新的發(fā)展動(dòng)能。

　　國家能源集團(tuán)寧夏 煤業(yè)洗選中心 于敏