河南能源義絡(luò)煤業(yè)紀(jì)委以老帶新以新促老共同提高

　　長期以來，為促進(jìn)義絡(luò)煤業(yè)更好地發(fā)展，義絡(luò)煤業(yè)為此注入新鮮血液和活力，公司的老員工一直默默奉獻(xiàn)著，他們用辛勤的付出和無私的幫助，推動著我們一名又一名新員工的成長。

　　公司紀(jì)委為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市紀(jì)委全會精神，以政治監(jiān)督為統(tǒng)領(lǐng)，積極應(yīng)對各種問題強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行，促進(jìn)完善發(fā)展作用，用以老帶新、以新促老的方式推動著紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展從而提供了堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障，使其新員工與老員工實(shí)現(xiàn)共同提高。

　　為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范新入職人員的管理和培養(yǎng)，公司紀(jì)委秉承著“安全是第一責(zé)任、職工是第一牽掛、發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、創(chuàng)新是第一動力”的企業(yè)精神。堅(jiān)持以老帶新，認(rèn)真做好傳幫帶，充分發(fā)揮以學(xué)促導(dǎo)、導(dǎo)學(xué)相長的作用，引導(dǎo)和幫助新入職的員工盡快適應(yīng)相關(guān)工作、融入團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)組織歸屬感和責(zé)任感。

　　為使新入職員工以最快的速度掌握公司紀(jì)委監(jiān)察科的相關(guān)工作內(nèi)容及職責(zé)，公司紀(jì)委采用三步走策略，一聽、二看、三實(shí)踐的方式來使新員工快速掌握其工作內(nèi)容及職責(zé)。以培養(yǎng)新人為契機(jī)，公司開展相關(guān)培訓(xùn)，老監(jiān)督員結(jié)合日常工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)案例，在講解紀(jì)委監(jiān)督審查程序時(shí)突出重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)“以老帶新、以新促老、共同提高的初衷。