晉能控股煤業(yè)集團(tuán)麻家梁煤業(yè)公司 加強(qiáng)廉政建設(shè) 強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督
晉能控股煤業(yè)集團(tuán)麻家梁煤業(yè)公司加強(qiáng)廉政建設(shè) 強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督
晉能控股煤業(yè)集團(tuán)麻家梁煤業(yè)公司全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，積極探索黨風(fēng)廉政建設(shè)新模式，以完善制度為核心，以明確責(zé)任為關(guān)鍵，加強(qiáng)廉政建設(shè)，重在執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，權(quán)力構(gòu)建責(zé)權(quán)對(duì)等的責(zé)任體系，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好氛圍。
加強(qiáng)廉政建設(shè)，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力。該公司黨委堅(jiān)決貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作要求，構(gòu)建三級(jí)責(zé)任落實(shí)體系。黨委書(shū)記積極履行第一責(zé)任人的職責(zé)，堅(jiān)持“四個(gè)親自”，及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)黨委重大決策部署，帶頭執(zhí)行廉政建設(shè)、組織紀(jì)律等各項(xiàng)制度，開(kāi)展廉政談心談話，參加黨內(nèi)政治生活，做到將黨風(fēng)廉政建設(shè)扛在肩上、抓在手上、放在心上。黨支部作為履責(zé)的末端，重點(diǎn)抓貫徹落實(shí)，定期向黨委匯報(bào)落實(shí)情況。紀(jì)委部門(mén)積極履行執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的職責(zé)，深入基層執(zhí)行監(jiān)督落實(shí)情況，疏通政策難點(diǎn)，消除執(zhí)紀(jì)痛點(diǎn)。通過(guò)層層責(zé)任落實(shí)，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力，形成了一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作局面。
聚焦風(fēng)險(xiǎn)防范，提升監(jiān)督質(zhì)效。該公司加強(qiáng)財(cái)務(wù)、采購(gòu)、銷(xiāo)售、人力資源等關(guān)鍵部門(mén)的日常監(jiān)督，結(jié)合廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，精準(zhǔn)施策，紀(jì)委監(jiān)督管控取得新突破。緊跟中心工作，緊盯薄弱環(huán)節(jié)，主動(dòng)出擊、靠前監(jiān)督，持續(xù)推進(jìn)廉潔建設(shè)。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，開(kāi)展了治理整頓“收送紅包、吃拿卡要”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，敦促相關(guān)人員主動(dòng)承認(rèn)違紀(jì)問(wèn)題，主動(dòng)上繳違紀(jì)款項(xiàng)。發(fā)揮查辦案件的治本作用，徹底鏟除紅包經(jīng)費(fèi)來(lái)源，斬?cái)嗉t包利益鏈條。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題一律追查到底，對(duì)整改不力的深挖細(xì)查、逐一研判、通報(bào)問(wèn)責(zé)。
開(kāi)展廉政教育，筑牢廉政防線。該公司不斷完善了《麻家梁煤業(yè)公司廉潔從業(yè)規(guī)范》，明確了黨員的責(zé)任與義務(wù)，為黨員干部行使權(quán)利劃定了“紅線”；組織黨員干部參觀廉政教育基地，接受廉政警示教育，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，提高拒腐防變能力；與各黨支部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，進(jìn)一步完善“三重一大”、辦事委派、招標(biāo)采購(gòu)等制度，加大責(zé)任追究考核力度，共同營(yíng)造良好的廉潔從業(yè)氛圍。同時(shí)，還與黨員干部家屬簽訂了“助廉協(xié)議”，提醒黨員干部時(shí)刻做到自醒、自警，自覺(jué)抵制不良誘惑，作廉潔自律表率。
強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，提升履職效能。該公司圍繞員工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，特別是對(duì)重點(diǎn)工程項(xiàng)目開(kāi)展定期監(jiān)督檢查，實(shí)現(xiàn)“監(jiān)督后的再監(jiān)督、檢查后的再檢查”。明確列出包括權(quán)力運(yùn)行、預(yù)算撥付、工程建設(shè)、公務(wù)支出、風(fēng)險(xiǎn)防范、商務(wù)談判、檢查考核等7大類(lèi)，21個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)監(jiān)督要素，形成了廉政風(fēng)險(xiǎn)管控的高壓態(tài)勢(shì)。針對(duì)有苗頭性、傾向性的敏感問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、立即查處，確保不在關(guān)鍵領(lǐng)域“栽跟頭”，同時(shí)，由紀(jì)委牽頭成立監(jiān)督小組，把監(jiān)督范圍向基層延伸，不定期對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)的重點(diǎn)部門(mén)進(jìn)行執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，打通執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“最后一公里”，在公司上下?tīng)I(yíng)造出風(fēng)清氣正的良好氛圍，確保企業(yè)安全平穩(wěn)運(yùn)行。
晉能控股煤業(yè)集團(tuán)麻家梁煤業(yè)公司全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，積極探索黨風(fēng)廉政建設(shè)新模式，以完善制度為核心，以明確責(zé)任為關(guān)鍵，加強(qiáng)廉政建設(shè)，重在執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，權(quán)力構(gòu)建責(zé)權(quán)對(duì)等的責(zé)任體系，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好氛圍。
加強(qiáng)廉政建設(shè)，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力。該公司黨委堅(jiān)決貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作要求，構(gòu)建三級(jí)責(zé)任落實(shí)體系。黨委書(shū)記積極履行第一責(zé)任人的職責(zé)，堅(jiān)持“四個(gè)親自”，及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)黨委重大決策部署，帶頭執(zhí)行廉政建設(shè)、組織紀(jì)律等各項(xiàng)制度，開(kāi)展廉政談心談話，參加黨內(nèi)政治生活，做到將黨風(fēng)廉政建設(shè)扛在肩上、抓在手上、放在心上。黨支部作為履責(zé)的末端，重點(diǎn)抓貫徹落實(shí)，定期向黨委匯報(bào)落實(shí)情況。紀(jì)委部門(mén)積極履行執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的職責(zé)，深入基層執(zhí)行監(jiān)督落實(shí)情況，疏通政策難點(diǎn)，消除執(zhí)紀(jì)痛點(diǎn)。通過(guò)層層責(zé)任落實(shí)，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力，形成了一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作局面。
聚焦風(fēng)險(xiǎn)防范，提升監(jiān)督質(zhì)效。該公司加強(qiáng)財(cái)務(wù)、采購(gòu)、銷(xiāo)售、人力資源等關(guān)鍵部門(mén)的日常監(jiān)督，結(jié)合廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，精準(zhǔn)施策，紀(jì)委監(jiān)督管控取得新突破。緊跟中心工作，緊盯薄弱環(huán)節(jié)，主動(dòng)出擊、靠前監(jiān)督，持續(xù)推進(jìn)廉潔建設(shè)。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，開(kāi)展了治理整頓“收送紅包、吃拿卡要”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，敦促相關(guān)人員主動(dòng)承認(rèn)違紀(jì)問(wèn)題，主動(dòng)上繳違紀(jì)款項(xiàng)。發(fā)揮查辦案件的治本作用，徹底鏟除紅包經(jīng)費(fèi)來(lái)源，斬?cái)嗉t包利益鏈條。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題一律追查到底，對(duì)整改不力的深挖細(xì)查、逐一研判、通報(bào)問(wèn)責(zé)。
開(kāi)展廉政教育，筑牢廉政防線。該公司不斷完善了《麻家梁煤業(yè)公司廉潔從業(yè)規(guī)范》，明確了黨員的責(zé)任與義務(wù)，為黨員干部行使權(quán)利劃定了“紅線”；組織黨員干部參觀廉政教育基地，接受廉政警示教育，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，提高拒腐防變能力；與各黨支部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，進(jìn)一步完善“三重一大”、辦事委派、招標(biāo)采購(gòu)等制度，加大責(zé)任追究考核力度，共同營(yíng)造良好的廉潔從業(yè)氛圍。同時(shí)，還與黨員干部家屬簽訂了“助廉協(xié)議”，提醒黨員干部時(shí)刻做到自醒、自警，自覺(jué)抵制不良誘惑，作廉潔自律表率。
強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，提升履職效能。該公司圍繞員工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，特別是對(duì)重點(diǎn)工程項(xiàng)目開(kāi)展定期監(jiān)督檢查，實(shí)現(xiàn)“監(jiān)督后的再監(jiān)督、檢查后的再檢查”。明確列出包括權(quán)力運(yùn)行、預(yù)算撥付、工程建設(shè)、公務(wù)支出、風(fēng)險(xiǎn)防范、商務(wù)談判、檢查考核等7大類(lèi)，21個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)監(jiān)督要素，形成了廉政風(fēng)險(xiǎn)管控的高壓態(tài)勢(shì)。針對(duì)有苗頭性、傾向性的敏感問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、立即查處，確保不在關(guān)鍵領(lǐng)域“栽跟頭”，同時(shí)，由紀(jì)委牽頭成立監(jiān)督小組，把監(jiān)督范圍向基層延伸，不定期對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)的重點(diǎn)部門(mén)進(jìn)行執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，打通執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“最后一公里”，在公司上下?tīng)I(yíng)造出風(fēng)清氣正的良好氛圍，確保企業(yè)安全平穩(wěn)運(yùn)行。
