冀中能源峰峰集團(tuán)大淑村礦一采區(qū)黨支部以“三小五化”工作法全程掌控職工思想動(dòng)態(tài)

　　冀中能源峰峰集團(tuán)大淑村礦一采區(qū)黨支部針對(duì)職工在思想上的各種矛盾、疑惑，通過(guò)開(kāi)展以“講清小道理、解決小問(wèn)題、宣傳小人物，形式多樣化、包保精準(zhǔn)化、深入經(jīng)常化、活動(dòng)常態(tài)化、工作網(wǎng)格化”為內(nèi)容的“三小五化”工作法，有效統(tǒng)一了職工思想，增強(qiáng)了職工對(duì)企業(yè)的歸屬感和忠誠(chéng)度，充分調(diào)動(dòng)了職工的工作積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)了黨支部的凝聚力和向心力。

　　以“三小”為抓手，打造思想政治工作新高度。講清小道理。小道理，就是身邊做人、做事的道理。解決小問(wèn)題。小問(wèn)題就是廣大職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的切身利益問(wèn)題。宣傳小人物。小人物是指在群眾身邊、群眾信得過(guò)、形象立得住的優(yōu)秀普通職工。

　　以“五化”為載體，提升思想政治工作凝聚力。形式多樣化。開(kāi)展思想政治工作要形式靈活、因地制宜、因人而異、參與性強(qiáng)。包保精準(zhǔn)化。堅(jiān)持“四服務(wù)原則”，即：真誠(chéng)服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、超前服務(wù)、貼心服務(wù)。鼓勵(lì)職工、凝心聚力。深入經(jīng)?；?。堅(jiān)持把職工呼聲作為第一命令、把職工需求作為第一任務(wù)、把職工滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。在困難幫扶上，打響“有困難找支部，需幫扶找工團(tuán)”的品牌，切實(shí)為職工解實(shí)憂，真正的將職工當(dāng)成自己的親人來(lái)對(duì)待。活動(dòng)常態(tài)化。堅(jiān)持把職工業(yè)務(wù)素質(zhì)提升工作當(dāng)作“一把手”工程。在為他們素質(zhì)提升助力加油的同時(shí)，還要及時(shí)解決他們工作生活學(xué)習(xí)的具體困難，實(shí)現(xiàn)“育才、聚才、留才、用才”的良性循環(huán)。工作網(wǎng)格化。按照“組織全覆蓋、管理精細(xì)化、服務(wù)全方位”的原則，形成了“級(jí)級(jí)有責(zé)任、事事有程序、環(huán)環(huán)有考核、不良有糾正”的思想政治工作網(wǎng)格化體系。