煤業(yè)集團(tuán)晟泰公司：實(shí)施六大工程?培育文明新風(fēng)
煤業(yè)集團(tuán)晟泰公司持續(xù)鞏固文明創(chuàng)建成果，豐富文明創(chuàng)建內(nèi)涵，創(chuàng)新實(shí)施紅色文化傳承、誠(chéng)信文化建設(shè)、節(jié)約文化塑造、志愿服務(wù)傳播、扶貧幫困暖心及典型引路示范等工程，培育文明新風(fēng)，構(gòu)建文明創(chuàng)建大格局，集聚企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的正能量。
實(shí)施紅色文化傳承工程。
該公司將黨史學(xué)習(xí)教育作為重要政治任務(wù)，充分利用各類紅色資源，搭建多種學(xué)習(xí)平臺(tái)，不折不扣推動(dòng)專題學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)按時(shí)間進(jìn)度落實(shí)，為每一名黨員配備學(xué)習(xí)參考書(shū)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，引導(dǎo)全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史，汲取精神力量;在公司內(nèi)網(wǎng)、微信公眾號(hào)開(kāi)設(shè)黨史百年專題欄目，在抖音平臺(tái)制造、上傳黨史大講堂、黨史小故事等系列視頻，豐富黨史學(xué)習(xí)教育形式，離退休黨員、團(tuán)青分別通過(guò)網(wǎng)上學(xué)習(xí)課堂、老年大學(xué)等不同形式，宣傳普及黨史知識(shí)，傳承發(fā)揚(yáng)紅色基因，推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育深入人心。
實(shí)施誠(chéng)信文化建設(shè)工程。
該公司將誠(chéng)信文化建設(shè)納入文明創(chuàng)建內(nèi)容，積極探索完善誠(chéng)信企業(yè)、誠(chéng)信員工機(jī)制構(gòu)建，建立基礎(chǔ)誠(chéng)信檔案，提升員工誠(chéng)信意識(shí)和信譽(yù)約束;將誠(chéng)信文化融入家風(fēng)家教建設(shè)，用和諧家庭的熏陶、優(yōu)秀家風(fēng)的傳承，推動(dòng)誠(chéng)信文化深入每個(gè)家庭，每位員工;萬(wàn)德福超市、白馬綠苑餐飲公司秉承誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)理念，樹(shù)牢規(guī)則意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，用質(zhì)量創(chuàng)品牌，用信譽(yù)拓市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)品牌效益與經(jīng)濟(jì)效益的“雙進(jìn)階”。
實(shí)施節(jié)約文化塑造工程。
該公司牢固樹(shù)立成本節(jié)約意識(shí)，堅(jiān)持“花錢有預(yù)算、用錢不超支、支出有效益”原則，嚴(yán)格控制各項(xiàng)成本支出投入，千方百計(jì)算好成本“賬”;積極開(kāi)展廢舊設(shè)備、材料、配件回收復(fù)用，通過(guò)小改小革、專業(yè)修復(fù)，使舊設(shè)備、材料、配件重新恢復(fù)使用，減少材料設(shè)備投入;開(kāi)展“厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)”活動(dòng)，倡導(dǎo)“適量點(diǎn)餐、理想消費(fèi)”理念，推出“小份菜”“半份菜”，使光盤行動(dòng)成為餐桌文明新“食”尚。
實(shí)施志愿服務(wù)傳播工程。
該公司充分利用學(xué)雷鋒紀(jì)念日、國(guó)際志愿者日等載體，廣泛宣傳志愿服務(wù)精神，引導(dǎo)更多員工加入志愿者隊(duì)伍，傳播“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿精神，讓志愿服務(wù)的暖陽(yáng)溫暖礦山;組織志愿者開(kāi)展“清臟治污、美化環(huán)境”、網(wǎng)絡(luò)文明志愿服務(wù)等活動(dòng)，為員工家屬營(yíng)造文明和諧的工作生活環(huán)境;開(kāi)展青年志愿安全宣教活動(dòng)，組織青年志愿者深入?yún)^(qū)隊(duì)班組、井口等地，為礦工兄弟送安全知識(shí)、送安全囑托，筑起安全生產(chǎn)堅(jiān)強(qiáng)防線;組織志愿者深入孤寡老人家中，陪老人聊天，開(kāi)展衛(wèi)生清掃，讓老人感受到志愿服務(wù)的溫暖和關(guān)愛(ài)。
實(shí)施扶貧幫困暖心工程。
該公司將員工家屬的所想所盼作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，全心全意落實(shí)扶貧幫困各項(xiàng)措施，一心一意為員工家屬解難事、辦好事，充分發(fā)揮大病醫(yī)療保險(xiǎn)、職工困難幫扶、金秋助學(xué)等幫扶渠道作用，關(guān)注弱勢(shì)群體，關(guān)愛(ài)困難職工;結(jié)合礦區(qū)交通、消防、環(huán)境衛(wèi)生等關(guān)系到員工家屬切身利益的問(wèn)題，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)辦公、上門服務(wù)、限時(shí)辦結(jié)等措施，切實(shí)為員工家屬解決實(shí)際困難，提升員工家屬的獲得感、幸福感。
實(shí)施典型引路示范工程。
該公司充分發(fā)揮勞模先進(jìn)在文明創(chuàng)建中的典型示范作用，廣泛開(kāi)展文明區(qū)隊(duì)、文明班組、文明窗口、文明家庭創(chuàng)建活動(dòng)，建立“善行義舉榜”，加強(qiáng)道德模范事跡的挖掘選樹(shù);每季度開(kāi)展助人為樂(lè)、見(jiàn)義勇為、誠(chéng)實(shí)守信、孝老愛(ài)親、敬業(yè)奉獻(xiàn)的模范十好評(píng)選活動(dòng)，深入挖掘身邊好人的感人事跡，用身邊事教育影響身邊人，把榜樣的力量轉(zhuǎn)化為員工的生動(dòng)實(shí)踐;定期對(duì)優(yōu)秀工作團(tuán)隊(duì)、勞動(dòng)模范及對(duì)企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行表彰，營(yíng)造見(jiàn)賢思齊、崇德向善的良好氛圍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和智力支撐。(邢喃喃)
