今年以來，羊東礦不斷創(chuàng)新安全管理模式，通過狠抓安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，開展實效明顯、內(nèi)容豐富的系列安全教育活動，切實規(guī)范職工操作行為，增強職工安全意識和自保互保能力，全面提升礦井安全管理水平，為礦井安全生產(chǎn)保駕護航。
創(chuàng)新管理，本質(zhì)護安
。該礦常態(tài)化開展“每班一案例”警示教育學習，班前會開展應(yīng)知應(yīng)會學習和崗位“雙述”抽查，加大現(xiàn)場崗位安全生產(chǎn)標準化考核，以采掘現(xiàn)場各環(huán)節(jié)作業(yè)及輔助運輸安全操作為管理重點，加大安全檢查力度，每周開展“業(yè)務(wù)診斷”檢查和安全小分隊夜查，不定期組織頂板管理、瓦斯治理、皮帶機、小巷運輸?shù)葯z查，持續(xù)深化風險分級管控、隱患排查治理“雙控”機制建設(shè)，推行“隱患實時公示”“隱患驗收”以及“動態(tài)自查”等機制，消除管理盲區(qū)和死角。
對標提升，全面保安
。該礦堅持“開工即達標、完工即精品”的理念，將安全生產(chǎn)標準化納入月度生產(chǎn)作業(yè)計劃，與生產(chǎn)任務(wù)同部署、同推進、同落實。以動態(tài)達標為抓手，每周動態(tài)評定，每月綜合評比，表彰安全生產(chǎn)標準化先進單位。定期召開現(xiàn)場會，通過現(xiàn)場對標交流，開闊視野，學習借鑒好的經(jīng)驗和做法，深入查找本單位安全生產(chǎn)標準化工作存在的問題和短板，做到互學互鑒、對標提升。
家企聯(lián)動，親情促安
。該礦充分發(fā)揮安全員、青安崗員、家屬協(xié)管員作用，把安全協(xié)管工作的觸角從區(qū)隊延伸到班組、從班組延伸到個人，從單位延伸到個人，采取“朋友式”談心、“親情式”教育，做到幫教及時、關(guān)愛及時，引導職工從“要我安全”到“我要安全”的根本轉(zhuǎn)變，用安全協(xié)管力量為礦井安全生產(chǎn)保駕護航。
