進入三季度以來，羊東礦抽防區(qū)以提升職工學習能力、知識素養(yǎng)、理論水平和工作本領為重點，進一步提高班組管理水平再上“新臺階”。
該為提升區(qū)隊職工的專業(yè)技能和綜合素質，充分結合人的安全行為治理和反“三違”治理要求，促進職工“行為規(guī)范化、操作標準化”行為養(yǎng)成，常態(tài)化利用班前會、周五學習日集中學習，采取職工講安全、骨干說案例、班組長講評相結合等方式，對不同工種崗位開展有針對性、靈活多樣的培訓，確保職工熟練掌握操作標準，不斷提升職工的規(guī)范操作意識和能力。
該區(qū)以崗位技術規(guī)范、行業(yè)規(guī)范、操作技能為重點，注重對職工進行崗位技能培訓。通過“請進來”與“送出去”的方式，分別對職工進行專業(yè)知識培訓。同時，大力開展崗位練兵、技能競賽等活動，掀起了技能素質提升熱潮。
