為了充分調(diào)動煤礦員工依法監(jiān)督煤礦安全生產(chǎn)工作的積極性，嚴肅處理違規(guī)、違章生產(chǎn)行為，規(guī)范煤礦安全生產(chǎn)管理工作，特制定本制度。
(一)、報告制度
1、礦鼓勵、支持和發(fā)動全礦員工進行事故隱患排查工作。
2、對查出的隱患要及時匯報礦值班室或安全科，安全科根據(jù)匯報的情況進行核實后，并及時匯報至礦長，按“五定”的原則進行落實處理。
3、礦安檢科每月對礦的事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析，并分別于30日前向礦長、安全副礦長和有關(guān)科室報送書面統(tǒng)計分析表。
(二)、舉報制度
1、書面舉報：全礦員工可將查出的隱患直接向礦安全科或礦安全生產(chǎn)管理人員進行舉報。
2、設(shè)立舉報箱：礦在生產(chǎn)區(qū)設(shè)立舉報箱，全礦員工可將查出的隱患直接投入舉報箱內(nèi)，舉報箱的鑰匙由礦長一人持有，每日上午由礦長(亓孝營)親自開箱檢查舉報情況。
3、電話舉報：全礦員工可將查出的隱患通過電話匯報至礦安全生產(chǎn)管理人員或安檢科。
4、社會公眾舉報：對查出的隱患可通過班組等集體進行公眾舉報，任何單位和個人發(fā)現(xiàn)事故隱患均有權(quán)向安全監(jiān)管監(jiān)察科室和有關(guān)科室報告。
5、向上級監(jiān)管科室舉報。將查出的隱患匯報至礦得不到及時處理，可拔打榆林市安監(jiān)局、陜西省煤礦安全監(jiān)察分局舉報電話進行舉報。
(三)、舉報獎勵制度
對舉報的各條事故隱患經(jīng)登記、核實后將給予一定的獎勵和表彰。對排查的一般隱患核實后，根據(jù)危害程度的大小，將給予舉報人表彰、年終評先進以及10至100元/條隱患的獎勵;對排查的重大隱患核實后，將給予舉報人100元至500元/條隱患的獎勵。礦接到事故隱患舉報后將為舉報人進行保密。
