潞寧煤業(yè)“三嚴(yán)”把舵召開(kāi)黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)

　　潞寧煤業(yè)“三嚴(yán)”把舵召開(kāi)黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)

　　為進(jìn)一步激發(fā)公司全體學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局的熱情，認(rèn)真貫徹“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”的要求，潞寧煤業(yè)以黨支部為單位，陸續(xù)召開(kāi)了黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)。該公司各班子成員分別以普通黨員身份參加了所在黨支部會(huì)議，同支部黨員一起交流學(xué)習(xí)感悟和收獲，查找差距不足和剖析原因，明確努力方向，各黨支部嚴(yán)把會(huì)前準(zhǔn)備，嚴(yán)格程序步驟，嚴(yán)肅批評(píng)和自我批評(píng)，認(rèn)真召開(kāi)了黨史學(xué)習(xí)教育組織生活會(huì)。

　　嚴(yán)把會(huì)前準(zhǔn)備

　　認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。潞寧煤業(yè)各黨支部召開(kāi)組織生活會(huì)前，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿始終，采取“三會(huì)一課”、主題黨日、專題研討等方式組織黨員集中學(xué)習(xí)、研討交流的方式，掌握了召開(kāi)專題組織生活會(huì)的目的和方法，切實(shí)增強(qiáng)了思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。結(jié)合支部實(shí)際，重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上的重要講話精神和學(xué)習(xí)材料，重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的重要講話。

　　通過(guò)集中學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育的重大意義，提高思想認(rèn)識(shí)，為開(kāi)好專題組織生活會(huì)打牢思想基礎(chǔ)，通過(guò)深化學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握黨中央、省委和集團(tuán)要求，準(zhǔn)確把握黨章等規(guī)定，加深了對(duì)黨中央加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)有關(guān)要求的把握，搞清楚了黨支部職責(zé)任務(wù)和做一名合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，做到了有教案、有簽到、有筆記，使廣大基層黨員干部進(jìn)一步深化了思想認(rèn)識(shí)，消除了思想顧慮，找出了思想差距，筑牢開(kāi)好組織生活會(huì)的思想基礎(chǔ)。

　　嚴(yán)格程序步驟

　　溝通思想交流，開(kāi)展談心談話。潞寧煤業(yè)各黨支部堅(jiān)持把功夫下在會(huì)前，本著幫助同志、相互提高的目的，黨支部書記重點(diǎn)同新發(fā)展黨員、新轉(zhuǎn)入黨員、流動(dòng)黨員、生活困難黨員談心談話，征求對(duì)黨支部的意見(jiàn)建議，按照支部書記與支部委員重點(diǎn)談、支部委員相互談、支委與黨員分頭談、黨員之間彼此談的方式，進(jìn)一步溝通了思想、交換了意見(jiàn)、增進(jìn)了共識(shí)，真正做到了思想上共振、感情上共鳴、行動(dòng)上共進(jìn)。

　　認(rèn)真盤點(diǎn)檢視，深入查擺問(wèn)題。7月12日-7月15日潞寧煤業(yè)各黨支部堅(jiān)持把從嚴(yán)從實(shí)撰寫對(duì)照檢查材料，作為開(kāi)好專題組織生活會(huì)的重要保障。各黨支部書記親自帶頭撰寫支部和個(gè)人對(duì)照檢查材料，圍繞支部開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育、聯(lián)系服務(wù)黨員群眾、力戒形式主義官僚主義等方面進(jìn)行檢視。每名黨員盤點(diǎn)收獲、檢視問(wèn)題、尋找差距，緊密聯(lián)系思想、工作、生活實(shí)際和成長(zhǎng)經(jīng)歷，聚焦中心擺問(wèn)題，條目式列出問(wèn)題清單，并深刻剖析根源，提出了具體的整改措施。同時(shí)，公司采取個(gè)人反復(fù)審、支部書記重點(diǎn)審和組織人事部把關(guān)審三級(jí)聯(lián)審的方式，確保了對(duì)照檢查材料的高質(zhì)量。

　　嚴(yán)肅批評(píng)和自我批評(píng)

　　7月16日-7月26日，潞寧煤業(yè)各黨支部嚴(yán)格按照會(huì)議步驟和程序安排，召開(kāi)專題組織生活會(huì)，遵循“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”方針開(kāi)展了批評(píng)和自我批評(píng)，讓黨員在會(huì)上實(shí)實(shí)在在地自評(píng)互評(píng)，確保黨員認(rèn)知自我、提高認(rèn)識(shí)。

　　會(huì)上，每名黨員對(duì)照黨章黨員標(biāo)準(zhǔn)，緊密結(jié)合單位職能、崗位特點(diǎn)和履職情況，聯(lián)系工作思想生活實(shí)際，實(shí)事求是地進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，自我批評(píng)聚焦問(wèn)題、直奔主題，逐一回應(yīng)查找和發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，黨員之間都進(jìn)行了互相評(píng)議，擺問(wèn)題、提意見(jiàn)，講真話、說(shuō)實(shí)話，抹開(kāi)面子，直截了當(dāng)指出問(wèn)題和不足，真心實(shí)意提出改進(jìn)意見(jiàn)。同時(shí)，該公司各黨支部書記結(jié)合黨員開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)情況，對(duì)每名黨員進(jìn)行了講評(píng)，指出存在問(wèn)題，幫助明確改進(jìn)，達(dá)到了紅臉出汗、觸動(dòng)思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的效果。

　　據(jù)悉，潞寧煤業(yè)16個(gè)直屬黨支部和孟家窯煤業(yè)黨總支、5個(gè)黨支部已按要求召開(kāi)了組織生活會(huì)。286名黨員參加了此次會(huì)議。領(lǐng)導(dǎo)干部參加組織生活102人，其中處級(jí)干部19人，科級(jí)干部88人，黨支部班子查擺的問(wèn)題共計(jì)102條，其中突出的政治能力方面57條，提升組織能力方面45條;黨員查擺的具體問(wèn)題350條，其中形式主義方面227條，官僚主義方面123條，切實(shí)做到學(xué)習(xí)教育和實(shí)際工作相互促進(jìn)、學(xué)習(xí)成效和工作成績(jī)相得益彰，為公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。(李艷敏)