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機(jī)電動(dòng)力部副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制(麟北煤業(yè))

作者:煤礦安全網(wǎng) 2021-07-31 08:52 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng) 機(jī)電 參與 生產(chǎn)責(zé)任制 部門(mén)經(jīng)理 安全生產(chǎn)

  機(jī)電動(dòng)力部經(jīng)理按照“管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”“一崗雙責(zé)”原則,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好做好機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)的技術(shù)管理,定期組織機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)的安全大檢查等工作,安全生產(chǎn)職責(zé)如下:

  一、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任范圍

  1.在部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)礦井機(jī)電運(yùn)輸、信息化管理工作,配合部門(mén)經(jīng)理抓好電氣設(shè)備、節(jié)能、信息化、新設(shè)備、新技術(shù)等日常管理工作,搞好分管范圍內(nèi)的管理工作。

  2.部門(mén)經(jīng)理未在崗時(shí),應(yīng)根據(jù)安排承擔(dān)部門(mén)負(fù)責(zé)人職責(zé),保證相關(guān)安全生產(chǎn)工作的連續(xù)性。

  二、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制

  1.嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示、指令,依法進(jìn)行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查。

  2.參與編制公司安全生產(chǎn)責(zé)任制;參與制定本安全生產(chǎn)責(zé)任制;參與編制完善機(jī)電動(dòng)力部各項(xiàng)管理制度、操作規(guī)程措施并組織落實(shí)。

  3.參與制定公司重大隱患的排查治理方案并落實(shí);參與制定本部門(mén)隱患排查治理方案并落實(shí);落實(shí)本部門(mén)重大危險(xiǎn)源的安全管理措施。

  4.參加隱患排查會(huì)議、安全辦公會(huì)議、安全學(xué)習(xí)會(huì),傳達(dá)貫徹落實(shí)公司有關(guān)會(huì)議精神,研究解決生產(chǎn)安全問(wèn)題,及時(shí)消除事故隱患。

  5.負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)防火、防盜等工作。

  6.組織機(jī)電安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化及精細(xì)化檢查,達(dá)到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求;組織參與礦井月度機(jī)電停產(chǎn)檢修計(jì)劃編制與實(shí)施。

  7.負(fù)責(zé)礦井機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)安全隱患排查,深入施工現(xiàn)場(chǎng),檢查工作場(chǎng)所和機(jī)電設(shè)備存在的安全隱患,督促落實(shí)整改;組織參與公司機(jī)電安裝工程及機(jī)電零星工程的技術(shù)與現(xiàn)場(chǎng)管理工作;

  8.參與編制全公司年度、月度機(jī)電設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,并協(xié)助部門(mén)經(jīng)理抓好貫徹實(shí)施。

  9.組織公司機(jī)電設(shè)備的技術(shù)鑒定、測(cè)試,機(jī)電設(shè)計(jì)資料審查工作;組織制定、審查機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)作業(yè)規(guī)程和各項(xiàng)技術(shù)管理制度,并檢查執(zhí)行情況。

  10.參與推廣應(yīng)用機(jī)電新工藝、新材料、新設(shè)備、新技術(shù),并參見(jiàn)相關(guān)培訓(xùn)。

  11.與部門(mén)經(jīng)理及公司分管領(lǐng)導(dǎo)積極溝通,共同分析解決礦井機(jī)電管理工作中存在的問(wèn)題。

  12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  三、考核規(guī)定

  實(shí)行按月考核,安全生產(chǎn)責(zé)任制考核納入安全績(jī)效考核,具體規(guī)定如下:

  1.若上述第1、3、4、10條落實(shí)不到位,每次扣5分;

  2.若上述第2、5、6、11條落實(shí)不到位,每次扣3分。

  3.若上述第7、8、9、12條落實(shí)不到位,每次扣2分。

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