扎煤公司：人資管理信息系統(tǒng)新功能推動(dòng)工作效能再提升

　　為進(jìn)一步提高人力資源信息化、數(shù)字化管理水平，充分挖掘和發(fā)揮管理軟件在實(shí)際工作中的作用，切實(shí)達(dá)到為基層減負(fù)，提高工作效率的目的，7月26日，扎煤公司人資部與合肥普聯(lián)朗霽軟件有限公司共同研發(fā)的人力資源管理信息系統(tǒng)升級(jí)改造項(xiàng)目正式上線(xiàn)運(yùn)行，開(kāi)創(chuàng)了國(guó)內(nèi)煤炭企業(yè)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)數(shù)據(jù)化先河。

　　此次升級(jí)改造項(xiàng)目被扎煤公司列為年度重點(diǎn)工作之一，通過(guò)對(duì)人資業(yè)務(wù)線(xiàn)上審批再完善、再優(yōu)化，簡(jiǎn)化審批手續(xù)、壓縮審批流程，有效降低審批成本。研發(fā)的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)無(wú)紙化，有效解決了因紙質(zhì)管理造成的工作效率低、填寫(xiě)不規(guī)范、查詢(xún)不方便等實(shí)際問(wèn)題，進(jìn)一步提高工作效率，有效推動(dòng)公司人力資源管理體系落實(shí)落地，實(shí)現(xiàn)了人力資源管理水平的再度提升。作為項(xiàng)目推進(jìn)主責(zé)部門(mén)，人資部成立項(xiàng)目攻關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組，本著“科學(xué)、適用、高效”原則，從項(xiàng)目啟動(dòng)到系統(tǒng)整體上線(xiàn)進(jìn)行全流程管控，確保項(xiàng)目保質(zhì)保量高效推進(jìn)。同時(shí)，緊密結(jié)合工作實(shí)際，多次組織區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)開(kāi)展生產(chǎn)日?qǐng)?bào)無(wú)紙化操作流程專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)和工作交流，廣泛征求基層意見(jiàn)建議，總結(jié)人力資源管理信息系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)和不足，將信息技術(shù)深度融入人力資源管理全過(guò)程，著力解決在實(shí)際操作過(guò)程中的難點(diǎn)、堵點(diǎn)問(wèn)題，保證項(xiàng)目得到有效推廣應(yīng)用。

　　截至目前，該項(xiàng)目整體框架開(kāi)發(fā)已完成，其中，生產(chǎn)日?qǐng)?bào)無(wú)紙化已通過(guò)前期測(cè)試，正式上線(xiàn)運(yùn)行;人資業(yè)務(wù)線(xiàn)上審批計(jì)劃于8月初正式投入使用。