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蒲白救護(hù)消防大隊“三舉措”打造軍事化專業(yè)化隊伍

作者:趙陽、張?zhí)茍@ 2021-07-28 17:01 來源:蒲白救護(hù)消防大隊 蒲白救護(hù)消防大隊 舉措 隊伍

  為進(jìn)一步規(guī)范救護(hù)大隊軍事化隊伍各項(xiàng)管理制度,鞏固和深化軍事化隊伍建設(shè)成果,快速提升救援隊伍的整體素質(zhì),救護(hù)大隊強(qiáng)力推行推進(jìn)軍事化隊伍,實(shí)行一制度,二督察,三曝光。

  一制度。為了保證軍事化隊伍“標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范”有效執(zhí)行,救護(hù)大隊從指戰(zhàn)員著裝、日常行為、門崗管理制度等方面出臺一系列新管理辦法;同時硬件設(shè)施新式電鈴、警報正式投入試用,對進(jìn)一步規(guī)范救護(hù)指戰(zhàn)員日常行為規(guī)范,全面提升救援隊伍整體形象起到了良好示范形象。

  二督察。救護(hù)大隊嚴(yán)格按照《救護(hù)大隊軍事化隊伍管理辦法》,成立領(lǐng)導(dǎo)督察小組,佩帶統(tǒng)一督察袖章,每天不間斷不定時安排科室督察員輪流在救護(hù)大隊區(qū)域有組織有紀(jì)律督察巡邏,認(rèn)真開展督察和糾察,狠抓軍事化營區(qū)管理辦法落實(shí)。

  三曝光。為了著力打造軍事化隊伍,在救護(hù)大隊區(qū)域宣傳欄開辟曝光臺,對每天糾察出的不足和問題給予及時曝光,實(shí)行月度科室績效考核和月度科室負(fù)責(zé)人績效薪酬連帶責(zé)任制,引導(dǎo)指戰(zhàn)員時刻以軍人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,約束自身的一言一行,逐步形成一種行為意識;同時每月召開一次軍事化管理推進(jìn)會,對前階段軍事化管理做總結(jié),對下一步的軍事化管理提出意見和建議。

  通過軍事化隊伍強(qiáng)力推行,全面提高了救護(hù)大隊軍事化管理水平,保證了軍事化隊伍“標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范”有效的執(zhí)行,營造了一個“口號嘹亮、隊歌悠揚(yáng)、黨旗飄揚(yáng)、秩序井然、和諧規(guī)范”隊伍新景象。

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