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安全目標(biāo)管理制度(寨崖底煤業(yè))

作者:煤礦安全網(wǎng) 2021-07-28 15:18 來源:煤礦安全網(wǎng) 目標(biāo) 制度 寨崖 煤業(yè)

  為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的方針,真正做到抓好安全,對安全目標(biāo)完成情況進(jìn)行獎懲,維護(hù)目標(biāo)任務(wù)的嚴(yán)肅性,特制定本制度

  一、目標(biāo)的制定

  1、由礦長主持,所有礦領(lǐng)導(dǎo)班子集體共同研究制定。

  2、年度安全目標(biāo)的制定依據(jù):

  (1)根據(jù)本礦全年的安全目標(biāo);

  (2)根據(jù)全年安全生產(chǎn)的總體部署和礦井實際情況;

  (3)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井必備條件。

  3、月安全目標(biāo)制定依據(jù):根據(jù)年度安全目標(biāo),結(jié)合本月作業(yè)計劃和安全活動的開展情況。

  4、年度安全目標(biāo)制定在礦,以文件形式下發(fā)到各科隊、礦領(lǐng)導(dǎo),并在礦職代會上貫徹實施;月安全目標(biāo)制定在礦生產(chǎn)經(jīng)營作業(yè)計劃中,在礦安全辦公會上貫徹,并下發(fā)。

  二、安全目標(biāo)的分解管理

  根據(jù)礦制定的年度、月安全目標(biāo),制定本年度、月安全目標(biāo),并要求所管隊、班、組相應(yīng)制定出年度、月度安全目標(biāo),并制定相應(yīng)的獎懲制度

  安全目標(biāo)的考核

  1、年度安全目標(biāo)由年終礦統(tǒng)一考核,由安全科提供考核資料,考核情況在

  礦公開欄中公開。

  2、安全目標(biāo)每月一考核,在礦月初安全辦公會上,由安全科通報上月安全情況和安全目標(biāo)完成情況。

  3、為認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全工作的政策、指令,體現(xiàn)“以法治礦、以嚴(yán)治礦”之精神,圓滿完成年度安全工作目標(biāo)和任務(wù),根據(jù)礦文件規(guī)定,要求各隊班組每年向礦簽訂安全目標(biāo)管理責(zé)任書,其內(nèi)容如下:

  (1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)上級有關(guān)安全工作政策法規(guī)。

  (2)杜絕違章指揮,教育職工按章作業(yè),保證安全生產(chǎn)。

  (3)杜絕重傷以上人身事故和二級以上(含)非傷亡事故及重大僥幸事故,把輕傷事故降至最低限度。

  四、獎勵辦法:

  1、隊組按安全目標(biāo)管理內(nèi)容要求,全年圓滿完成各項工作,井下獎勵3000元。

  2、全年發(fā)生重傷事故一人次減發(fā)獎金50%,發(fā)生重傷二人次取消獎金。

  3、全年發(fā)生二級以上(含)非傷亡事故和重大僥幸事故一次減發(fā)獎金50%,二次取消獎金。

  4、全年出現(xiàn)輕傷一人次減發(fā)獎金10%,輕傷人數(shù)超過3人次,取消獎金。

  5、全年發(fā)生三級以下非傷亡事故一次或出現(xiàn)嚴(yán)重違章作業(yè)、違章指揮一人次,扣發(fā)獎金5%。

  6、發(fā)生事故隱瞞不報,一次扣發(fā)獎金30%,二次取消獎金。

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