冀中能源峰峰集團(tuán)大淑村礦三舉措規(guī)范安全行為

進(jìn)入三季度以來，冀中能源峰峰集團(tuán)大淑村礦通過強(qiáng)化對職工教育引導(dǎo)、深化行為養(yǎng)成、嚴(yán)格制度約束，教育引導(dǎo)職工規(guī)范安全行為，助推礦井安全生產(chǎn)。

強(qiáng)化教育引導(dǎo)。該礦充分運(yùn)用宣傳載體向職工宣貫集團(tuán)公司各項(xiàng)會(huì)議精神及各項(xiàng)工作安排部署，深入開展警示教育活動(dòng)，舉一反三，引導(dǎo)職工戒驕戒躁，堅(jiān)決克服松勁麻痹思想，牢固樹立“安全工作只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)”的理念，以強(qiáng)烈的危機(jī)感、緊迫感、責(zé)任感牢牢把握安全工作的主動(dòng)權(quán)。

深化行為養(yǎng)成。該礦以加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能知識檢查考核為重點(diǎn)，深入開展規(guī)范操作行為活動(dòng)，重點(diǎn)深化崗位操作程序、作業(yè)規(guī)程、安全法規(guī)知識的學(xué)習(xí)和抽查，著力形成區(qū)科長抓班組、班組長抓職工、職工互相監(jiān)督的良性循環(huán)。采取正向激勵(lì)和反面教育的手段，及時(shí)曝光亮相典型的人和事，加大對先進(jìn)典型的宣傳表彰力度，持續(xù)開展職工思想動(dòng)態(tài)面對面、違章人員幫教等活動(dòng)，營造人人反違章、人人守規(guī)程的良好氛圍。

嚴(yán)格制度約束。該礦以強(qiáng)化干部作風(fēng)和勞動(dòng)紀(jì)律整頓為切入點(diǎn)，采取突擊檢查、定期巡查等不同方式，突出對干部跟班、帶班和井下重點(diǎn)崗位及管理人員的上崗履職情況進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督，確保領(lǐng)導(dǎo)干部分工負(fù)責(zé)、隱患排查明細(xì)、安全問責(zé)等各項(xiàng)制度真正落到實(shí)處，使管理人員盡職盡責(zé)。