陜西陜煤蒲白煤礦運營公司提升掘進“加速度”
日前，陜西陜煤蒲白煤礦運營公司奮戰(zhàn)傳來喜訊：該公司第一項目部快速掘進隊干群積極克服工作面兩幫片幫大、頂板淋水大等多種困難，在確保安全無事故、工程質(zhì)量達標優(yōu)良基礎上，再創(chuàng)掘進日進尺16m的佳績。
聚力掘進攻堅。三季度以來，該公司舉全公司之力進行掘進攻堅。近日，該公司組織召開快速掘進隊三季度掘進攻堅動員會，要求“穩(wěn)安全、保接續(xù)、打贏三季度掘進攻堅戰(zhàn)”，制定掘進攻堅計劃，全力推進掘進攻堅工作。要求各項目部要優(yōu)化勞動組合，完善各工序之間的配合，要根據(jù)月度計劃超前謀劃本月的施工內(nèi)容，進尺要以班保天、以天保月、以月保季的。生產(chǎn)技術部要切實做好技術指導，輔助快速掘進隊要做好服務，盡力提高掘進系統(tǒng)的意識和能力，確保安全快速進尺。
嚴格任務考核。以“薪酬激勵”為抓手，下發(fā)蒲白煤礦運營公司關于《2021年“掘進攻堅”活動實施辦法》的通知，完善激勵機制：掘進進尺按區(qū)隊實行日考核通報、月度兌現(xiàn)，以當月生產(chǎn)技術部驗收進尺為準，巷道在斷面22㎡以下的，每米獎勵200元；巷道在斷面22㎡以上及施工巷道為全巖巷道的，每米獎勵300元，每月對快速掘進隊鼓勵性獎勵，按照割煤速度、班組月進尺排名情況進行相應獎勵，并加大出勤獎勵，區(qū)隊職工出勤25工及以上的全額享受獎勵，對當班超額完成的，項目部另行獎勵，進一步提升干部職工的工作積極性、主動性。
精細掘進管理。緊緊抓住“人的核心關鍵”作用，該公司不斷優(yōu)化快速掘進隊伍勞動組織方式、優(yōu)化勞動組合，完善各工序之間的配合，讓人員組織更合理、讓掘進工作更高效。針對第一項目部兩幫片幫大，工作面坡度陡，頂板淋水大，采取在胯幫大的地方增加錨桿支護，用彩條布篷起，減少設備和人員淋水，并在工作面增加排水泵；第二項目部工作面迎頭有夾矸、頂板破損的困難，采取短掘短支有效措施；針對現(xiàn)場條件變化，完善作業(yè)規(guī)程措施，及時掌握頂板巖性和煤層結構，堅決避免掉頂漏頂現(xiàn)象發(fā)生，實現(xiàn)安全快速掘進；該公司機電管理部邀請廠方專家，對軟啟動變頻開關理論與實踐進行了現(xiàn)場培訓，力爭實現(xiàn)最大化發(fā)揮掘錨一體機性能。同時，擺正掘進與安全的關系，決不能犧牲安全、質(zhì)量來提高單進，確保該公司安全掘進、快速掘進。
