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“辦實事”重在把“事辦實”——煤機公司“我為群眾辦實事”實踐活動見行見效

作者:徐玉倩 2021-07-14 11:07 來源:煤礦安全網(wǎng)

“辦實事”重在把“事辦實”——煤機公司“我為群眾辦實事”實踐活動見行見效

把實事辦好、把好事辦實,不斷讓職工群眾得到實惠,讓職工群眾切實感受到了開展黨史學(xué)習(xí)教育帶來的變化和實效。煤機公司按照“黨史學(xué)習(xí)教育要同解決實際問題結(jié)合起來,開展好‘我為群眾辦實事’實踐活動”的總要求,堅持從實際出發(fā)、盡力而為、量力而行,一場場“我為群眾辦實事”實踐活動蓬勃展開,一件件廣大職工群眾“急難愁盼”的現(xiàn)實問題得到解決。

一、從最困難的職工入手,為群眾辦實事、解難題

“謝謝,謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的幫助,我母親一定會好起來的,我一定會好好干活兒,來回報公司。”這一幕在煤機公司班子成員為患病職工家屬送慰問金時的場景。

“家中老人恢復(fù)得怎樣?”“你身體狀況現(xiàn)在如何?”每到一處,該公司領(lǐng)導(dǎo)都與每一名困難職工握手進(jìn)行親切交談,噓寒問暖,嘮起家常,在詳細(xì)詢問了他們的工作與家人身體狀況以及家庭的生活等情況,親手把慰問金送到困難職工的手中,并講道,雖然困難家家有,但大家依舊能堅守在自己的崗位上努力工作,為公司發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn),非常值得欽佩,我們要相信困難都是暫時的,大家攜起手來一定能戰(zhàn)勝困難。同時還勉勵每一位困難職工要堅定信心、克服困難,在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績,在公司全體職工中樹榜樣、做表率。據(jù)了解,在走訪慰問中,該公司領(lǐng)導(dǎo)共向5名困難職工發(fā)放了慰問金3000元。

二、從最現(xiàn)實的利益出發(fā),為群眾辦實事、解難題

煤機公司領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)心每一位員工工作著裝問題,經(jīng)相關(guān)部門采購人員多次實地考察,依據(jù)公司實際特點,換發(fā)面料耐磨、透氣、款式新穎的工作服。工作服以藍(lán)色為主基調(diào),整體設(shè)計樸素大方而富有朝氣,配上“澄合煤機”字樣以及陜煤集團(tuán)Logo的胸章,職工們著裝后颯爽英姿,精氣神十足。該公司工友們將身著新款工作服投入到生產(chǎn)工作中去,形成廠區(qū)內(nèi)一道道靚麗的風(fēng)景線。

換發(fā)新款工作服這一舉措極大提升了公司的形象,振奮了員工的精神,在實現(xiàn)著裝規(guī)范化的基礎(chǔ)上進(jìn)一步提升了公司的管理水平,為企業(yè)調(diào)動員工的積極性和主動性注射了強化劑,同時將“我為職工群眾辦實事”落實到位,提高職工幸福感。

三、從最突出的問題抓起,為群眾辦實事、解難題

7月初正直高溫季節(jié),煤機公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員率領(lǐng)女工安全協(xié)管員慰問奮戰(zhàn)在一線車間員工,并將茶葉、冰糖、蜂蜜等清涼用品送到車間,讓員工及時解暑降熱。公司領(lǐng)導(dǎo)還叮囑各車間主任要注意做好員工在車間現(xiàn)場的防暑降溫工作,切實做到讓員工喝上一口涼茶、吃上一餐好飯、睡上一個好覺,保持健康的身體和充沛精力,為保障安全生產(chǎn)正常工作。

一線車間員工看到公司實實在在的關(guān)懷,都感觸地說“公司這么關(guān)心我們基層員工,我們雖然苦一點但是心還是甜的!”

四、從最基本的問題發(fā)軔,為群眾辦實事、解難題

煤機公司堅持“以人為本、生命至上”安全核心理念,開展“百日安全大行動”活動,該公司工會特制定下發(fā)《女工安全協(xié)管工作實施辦法(試行)》組織挑選生產(chǎn)車間5名女工安全協(xié)管員,經(jīng)女工安全協(xié)管會審核,舉辦了女工安全協(xié)管員聘用儀式,并邀請安全生產(chǎn)部部長劉洪君,為新女工安全協(xié)管員及團(tuán)委推選出青工安全監(jiān)督員集中進(jìn)行深進(jìn)淺出三違行為、安全隱患辨識、安全風(fēng)險防護(hù)等實用安全協(xié)管知識,為加深參培學(xué)員的理解和掌握,直接將教學(xué)移進(jìn)車間生產(chǎn)現(xiàn)場,帶領(lǐng)大家集中上崗,現(xiàn)場查三違、查隱患、查風(fēng)險,充分調(diào)動職工的積極性,使每一位職工都能夠加入到隱患排查工作中來。

這些只是煤機公司為群眾辦實事、解難題的一個個縮影。

煤機公司始終牽掛職工的生活,常態(tài)化開展察民情、訪民意活動,將目光對準(zhǔn)為職工群眾解難題這一具體目標(biāo),用真情、出真招、使真勁,著力解決職工群眾反映強烈的熱點、難點、堵點問題,讓職工群眾在一點一滴的變化中感受到企業(yè)的關(guān)心和溫暖。

(煤機公司 徐玉倩)

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