潞寧公司:提升班組長職業(yè)技能 推動企業(yè)體質(zhì)增效

為了全面提升礦井采掘工作面現(xiàn)場自主管理水平，進一步加強采掘技術(shù)基礎(chǔ)工作，規(guī)范作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施，推動采掘工作面安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化動態(tài)達標(biāo)。潞寧公司以“安全月”為契機，6月19日，在公司培訓(xùn)中心開展了班組長安全員技術(shù)比武活動。

本次技術(shù)比武分筆試和機考兩個理論考試環(huán)節(jié)。理論考試內(nèi)容涵蓋班組建設(shè)、法律法規(guī)、設(shè)備故障應(yīng)急處理、設(shè)備運行隱患排查、崗標(biāo)達標(biāo)等內(nèi)容，該公司9名掘進班組長、9名采煤班組長、23名安全月參加了考試。

該公司安監(jiān)處負責(zé)人表示，本次活動旨在不斷深化煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推動以“崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”為核心的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作在公司各專業(yè)、各崗位落地生根，確保人人、事事、時時、物物、處處能夠“學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、懂標(biāo)準(zhǔn)、用標(biāo)準(zhǔn)”，持續(xù)提升礦井安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平。

通過技術(shù)比武交流，能夠發(fā)現(xiàn)自身在理論知識和操作技能方面存在的問題，激發(fā)廣大職工學(xué)技術(shù)、練技能、鉆業(yè)務(wù)的熱情，為服務(wù)我公司安全生產(chǎn)打下堅實的基礎(chǔ)。