寧夏煤業(yè)洗選中心：重視發(fā)揮女工協(xié)管安全任用

寧夏煤業(yè)洗選中心：重視發(fā)揮女工協(xié)管安全任用

國家能源集團寧夏煤業(yè)洗選中心女工委組織女工實施“三必訪”、“三不放”措施，對存在三違職工做到逢年過節(jié)必訪、出現(xiàn)違章必訪、家庭糾紛必訪，對“三違”人員做到有思想顧慮不放過，沒認清危害不放過、未汲取教訓(xùn)不放過，有效助力了中心的安全生產(chǎn)。 這個中心建立完善了《女工家屬協(xié)管安全工作制度》、《女工家屬協(xié)管安全管理制度》，明確了女工家屬協(xié)管安全工作流程，使協(xié)管安全工作做到了有計劃、有安排、有實施、有考核、有責(zé)任、有獎勵，確保了協(xié)管工作長效開展。

中心組織女工圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，開展提高產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)攻關(guān)、節(jié)能降耗等為內(nèi)容的巾幗建功競賽活動，鼓勵女工提節(jié)能金點子、降耗小建議，為中心發(fā)展多做貢獻，同時以崗位練兵為基礎(chǔ)，大力開展了技術(shù)選拔賽和形式多樣的個人競賽，涌現(xiàn)出許多“巾幗建功”活動先進個人。針對女工協(xié)管員安全知識薄弱的實際，適時組織女工開展安全法律、法規(guī)學(xué)，并通過發(fā)放安全知識資料和書籍，讓她們及時了解安全知識和法規(guī)政策。通過召開女工主任座談會、“我為安全獻計策”大討論等形式，廣泛征集女職工對安全協(xié)管工作的意見和建議，號召女職工唱響安全協(xié)管主旋律。堅持安全宣傳服務(wù)不斷線，做到“冬送溫暖、夏送清涼”，開展各種形式的送溫暖活動，當(dāng)好服務(wù)員。組織“天天囑安全、周周筑防線、季季促平安”，當(dāng)好安全宣傳員。繼續(xù)開展“安全和諧家庭”創(chuàng)建，簽訂夫妻安全公約，常吹安全枕邊風(fēng)，職工家屬當(dāng)好安全賢內(nèi)助，用親情筑好安全二道防線。 在女工建功立業(yè)過程中，中心女工委堅持工作例會制度，做到年度有安排、季度有小結(jié)，年末有總結(jié)；組織女職工認真學(xué)習(xí)《女職工勞動保護特別規(guī)定》，增強女職工法律意識，維護女職工合法權(quán)益及特殊利益；深入開展“提素建功”工程，使女職工在學(xué)中練、練中學(xué)，通過技藝傳承、技術(shù)切磋提升自身的業(yè)務(wù)水平；有序推進“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作。 本網(wǎng)記者：于敏