冀中能源峰峰集團羊東礦經(jīng)濟保衛(wèi)科精細管理服務(wù)安全生產(chǎn)

今年以來，羊東礦經(jīng)濟保衛(wèi)科在堅定不移的貫徹執(zhí)行上級領(lǐng)導的各種指示、要求的同時對各種臺賬、記錄進行細化檢查，通過細看、細查、細落實三種方式進行督導落實以及嚴格的檢查。

該科通過“三細”進行督導落實以。細看各崗位交接班記錄、疫情防控等記錄本記錄情況是否完整、清楚，是否實事求是，是否用心在填寫登記；細查，在黨政領(lǐng)導要求下，針對各崗位記錄本進行不定期、不定時突擊檢查，細查各崗位記錄本填寫情況是否屬實，仔細核對，是否提前進行更換記錄本等；細落實，落實責任，賞罰分明，對記錄情況登記清楚明，得到領(lǐng)導肯定的給予獎勵；而敷衍了事、走過場的，講對其曝光、批評、處罰并與工資連掛，努力將正氣在隊伍中發(fā)揚光大。

該科對于保衛(wèi)隊伍建設(shè)，始終以人為本，感化為先，動起情、移其志。開展的談心活動，不止是形式上的與職工溝通，更重要的是及時了解職工動態(tài)、思想，排除職工的小心結(jié)、小煩惱，達到“職工憂責我憂”然后了解情況，為其解決；“職工樂則我樂”然后分享其快樂。近期，隊伍中有一名同志有段時間悶悶不樂，抑郁寡歡，經(jīng)了解是因為與愛人出現(xiàn)分歧，支書知道后，與工會主席、民警隊長一起輪番預(yù)期談心，推心置腹的與其交流，講道理、嘮家常，并驅(qū)車到其家中與其愛人溝通，最終化解矛盾，使該同志放下心中煩惱，無憂工作，無形中提高勞效。細節(jié)決定成敗，通過種種看上去微乎其微的小事，卻有效的調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，凝聚廣大職工的之后，提升工作的戰(zhàn)斗力，為礦井的安全生產(chǎn)發(fā)展增磚添瓦！