董礦分公司運輸區(qū)黨支部加強矛盾糾紛排查調(diào)處 全力做好隊伍穩(wěn)定工作

董礦分公司運輸區(qū)黨支部加強矛盾糾紛排查調(diào)處 全力做好隊伍穩(wěn)定工作

近期，澄合董礦運輸區(qū)黨支部在狠抓工作落實，強力推進安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作的同時，加強了對職工隊伍思想狀況的調(diào)查研究，認真開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，為區(qū)隊各項工作順利進行消除不穩(wěn)定因素，全力做好隊伍穩(wěn)定工作。

在日常工作中，該隊“六必訪”制度，一是職工家辦理婚喪事宜必訪，了解情況，進行幫助。二是職工無正當理由不上班必訪，掌握職工家庭狀況，了解有無影響職工情緒的事由，努力解除職工后顧之憂，保證職工上班安心。三是職工間發(fā)生矛盾糾紛必訪，耐心做好調(diào)解說服工作，消除矛盾個隔閡，保證隊伍團結(jié)。四是職工生病住院必訪，了解職工病情和治療情況，進行必要的幫助，努力為職工解除病痛煩惱，增強隊伍凝聚力。五是職工發(fā)生嚴重“三違”問題必訪，認真開展安全教育幫教，引導職工提高安全責任意識，摒棄不安全操作陋習，負責安全責任。六是發(fā)現(xiàn)職工情緒異常必訪，開展談心活動，了解職工情緒波動的原因，開展疏導工作，幫助職工擺脫負面情緒影響，做到高高興興上班，安安全全回家。

此外，運輸區(qū)黨支部聯(lián)系隊伍管理實際，適時開展形勢政策教育，強化法律法規(guī)學習，提高職工依法維權，遵法守紀的意識，在管理工作中要求區(qū)隊干部、工班長主動聽取工人意見和建議，努力幫助職工解決實際困難，為職工答疑解惑，引導職工合法理性表達述求，防止矛盾激化全力保持職工隊伍穩(wěn)定。