冀中能源峰峰集團大淑村礦激發(fā)活力挖潛增效

進入5月份以來，冀中能源峰峰集團大淑村礦充分調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性，精打“鐵算盤”，常念“緊箍咒”，在抓好安全生產(chǎn)工作同時，在深挖內(nèi)潛上下工夫，激發(fā)內(nèi)在活力，為礦井降本增效添磚加瓦。

樹立節(jié)約意識。該礦充分利用廣播、微信、報紙、電子屏等形式加強對職工的形勢任務教育，使職工牢固樹立“過緊日子”的思想，引導廣大干部職工從點滴小事做起，不斷提高“算著干、干著算、省下來就是工資”的節(jié)約意識。全面實施成本費用定額管理，加強月度核算和分析，擴大增收節(jié)支體系的覆蓋范圍和層次，細化分解各項物耗、能耗指標，真正形成“節(jié)約才能堵漏、降耗才能降本、降本才能促效”的共識。

完善考核制度。該礦建立健全節(jié)支降耗管理責任體系和目標成本控制體系，細化指標分解，量化標準考核，將各項成本費用逐級承包管理。把費用節(jié)超情況與責任單位收入掛鉤考核，進一步增強成本管控責任。同時，該礦從生產(chǎn)中的細節(jié)抓起，把資源節(jié)約工作落實到每個區(qū)隊、班組、崗位和職工，堵塞管理漏洞，使節(jié)支降耗變成每個職工的自覺行動。

實施修舊利廢。該礦廣泛開展廢舊物資循環(huán)、復用再生工作，大力實施以修代培，提升自制自修能力，大大減少成品采購費用，降低修理費用。對各類回收上井的廢舊材料實行井下回收、上井分揀、回收利用過濾，減少了材料消耗和新材料投入。建立完善回收、修舊、利廢專用臺賬，制定獎勵政策，月度兌現(xiàn)，極大調(diào)動了職工回收復用積極性。