鶴煤三礦“三突出”維護(hù)員工權(quán)益“不打折”

鶴煤三礦“三突出”維護(hù)員工權(quán)益“不打折”

“咱礦的這個(gè)停車(chē)場(chǎng)建的好，真是為職工辦了件大好事，以后再也不用為停車(chē)難發(fā)愁了。”

“是呀，礦為咱辦實(shí)事、好事，咱得好好干，為礦上多做貢獻(xiàn)。”

這是5月21日上午，河南能源集團(tuán)鶴煤公司三礦兩名職工在旅館化樓后觀看新建停車(chē)場(chǎng)時(shí)的“心里話(huà)”。

今年來(lái)，該礦堅(jiān)持以人為本，以多種渠道為員工辦實(shí)事、做好事，不折不扣依法維護(hù)員工的合法權(quán)益，有力促進(jìn)了維權(quán)工作，確保了安全生產(chǎn)。今年前4個(gè)月，該礦煤炭產(chǎn)量達(dá)到41萬(wàn)余噸，完成計(jì)劃的103.5%；總進(jìn)尺2473米，完成計(jì)劃的101.3%，實(shí)現(xiàn)了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，為上半年實(shí)現(xiàn)時(shí)間、任務(wù)“雙過(guò)半”奠定了堅(jiān)實(shí)的根基。

因時(shí)制宜，突出重大節(jié)日幫扶。在元旦、春節(jié)、“三八”等關(guān)鍵時(shí)段，該礦廣泛開(kāi)展“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心、促和諧、保穩(wěn)定”主題活動(dòng)，充分運(yùn)用礦黨政賦予礦工會(huì)的資源和手段，著力解決困難員工節(jié)日的生活問(wèn)題。今年元旦春節(jié)期間，該礦工會(huì)走訪慰問(wèn)許多特困戶(hù)、困難戶(hù)和傷病員工，為困難員工發(fā)放大量的救濟(jì)金?！叭恕惫?jié)期間，他們對(duì)患病、困難女職工進(jìn)行走訪慰問(wèn)。

因事制宜，突出日常溫馨救助。該礦緊緊依托“聽(tīng)員工心聲、知員工意愿、解員工憂(yōu)愁”活動(dòng)為平臺(tái)，建立起困難員工信息檔案，出臺(tái)了員工幫扶實(shí)施細(xì)則，完善了工會(huì)幫扶工作機(jī)制，關(guān)心和關(guān)懷重大疾病及特殊困難員工，著力解決好員工子女就學(xué)造成的生活困難。另外，該礦工會(huì)還為不少考上大中專(zhuān)困難員工的子女進(jìn)行資助，暢通了“綠色助學(xué)通道”。同時(shí)，還積極幫助臨時(shí)困難員工和發(fā)生天災(zāi)人禍的員工解決好生活難題。

因人制宜，突出特殊群體關(guān)愛(ài)。關(guān)心員工身體健康，定期為員工進(jìn)行健康查體。另外，該礦工會(huì)考慮“勞?！焙汀皪徫粯?biāo)兵”成年累月在井下出力流汗，吃苦受累，奉獻(xiàn)青春，獻(xiàn)身煤海，不能讓“勞模”和“崗位標(biāo)兵”流汗流血再流淚，應(yīng)該疼愛(ài)和關(guān)心“勞?！焙汀皪徫粯?biāo)兵”、讓他們好好享享清福。同時(shí)，該礦工會(huì)每年都要組織“勞?！焙汀皪徫粯?biāo)兵”到全國(guó)各地名勝古跡進(jìn)行觀光旅游，礦上給他們出錢(qián)出工，讓他們好好享受，放松心情，盡情享受祖國(guó)的壯麗河山和美麗風(fēng)光，增強(qiáng)了他們立足崗位做貢獻(xiàn)的榮譽(yù)感和責(zé)任感。