江蘇徐礦集團龐莊礦堅持問題導向強化監(jiān)督檢查

江蘇徐礦龐莊煤礦紀委堅持問題導向，不斷實施監(jiān)督檢查，及時消除各類微腐敗苗頭，積極營造風清氣正的良好政治生態(tài)。

壓實責任，齊抓共管。加強與各職能部門的溝通協(xié)作，強化部門聯(lián)動，共同對全礦范圍內的重要資金、項目隨機抽查、定期督查，用督查倒逼各單位主動履行主體責任，加強對黨員干部遵守執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀等的監(jiān)督檢查，強化紀律剛性約束，堅決查處貫徹執(zhí)行上級方針政策決策部署打折扣、做選擇、搞變通等行為，確保政令暢通，依規(guī)執(zhí)行，更好地履行監(jiān)督職責。

深入基層，加強日常監(jiān)督。把監(jiān)督制度化規(guī)范化常態(tài)化，圍繞重大節(jié)日重申上級規(guī)定，充分發(fā)揮“一長三員”的作用，開展節(jié)日期間的作風建設督查。抓好干部下井、跟值帶班、機關考勤等作風建設的日常督查，堅持監(jiān)督下沉、監(jiān)督落地，防范于未然。對頂風違紀的，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，防止“四風”問題反彈。加大黨務公開、區(qū)務公開力度，加強干部選任、黨員發(fā)展、評先評優(yōu)等監(jiān)督，營造風清氣正的良好氛圍。

專項督查，精準發(fā)力。突出重點、精準發(fā)力，緊盯重點領域、關鍵環(huán)節(jié)，開展“嵌入式”監(jiān)督。重點關注權力相對集中、崗位廉潔風險較大的環(huán)節(jié)，加強工資二次分配、合同管理、資產處置、物資采購、房屋出租等重點領域的督查；加強對各單位主要領導、班子成員及關鍵崗位負責人的監(jiān)督，管好關鍵人、關鍵事；通過監(jiān)督檢查，修訂完善制度、堵塞管理漏洞。派駐監(jiān)督，強化震懾。對項目部實行駐點監(jiān)督，推進巡查督查上下聯(lián)動，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)督和職工群眾監(jiān)督相結合，精準落實督查要求，對問題反應集中或廉潔風險較多較大的單位，適時開展駐點督查，深入剖析原因，制定針對性整改措施。

巡察問題，整改監(jiān)督。繼續(xù)抓好集團公司黨委常規(guī)巡察和專項巡察問題的整改落實督促工作，對上級巡視巡察、監(jiān)督檢查等發(fā)現(xiàn)的問題，及時跟蹤督促，確保問題整改落實到位。深化巡察整改和成果運用，推動整改落地落實，確保整改實效。

安全履職，回頭掃描。對安全生產專項整治活動、考核罰款平均主義等進行“回頭看”，按照“意識+責任+標準化”安全管理體系，對原來發(fā)現(xiàn)問題整改不到位的，從重問責和處罰，確保監(jiān)督檢查整改落實的效果。對作風不實、工作不細、抓落地執(zhí)行、監(jiān)管不到位、問題長期沒有得到有效整改或虛假整改等形式主義、官僚主義問題進行嚴肅問責