團結(jié)一致向前看 凝心聚氣勇?lián)?dāng)
團結(jié)一致向前看 凝心聚氣勇?lián)?dāng)
工會是職工溫暖的家，是職工家人們的精神寄托。公司工會時刻以“員工利益”作為一切決策的出發(fā)點，時刻“想員工所想，行員工所行”，正確樹立了“工會為家”的良好風(fēng)氣，各項工作獲得了公司職工的一致認(rèn)可與好評。
熱愛職工，心系底層。開拓一區(qū)黨支部堅定不移地走“群眾路線”“關(guān)懷路線”，始終將“職工冷暖”放在首位。災(zāi)難無情人有情，公司工會尤其在關(guān)心職工生活方面下足功夫，其中面對職工陳憲雪身患重病，工會多渠道組織捐款，上門關(guān)心救助，體現(xiàn)了公司工會的關(guān)懷溫暖，解決了患病職工的燃眉之急。此類幫扶救助是公司工會聚焦職工需求，傾聽職工心聲的最好體現(xiàn)，彰顯了“重民生、聚正氣”的發(fā)展理念。
積極維權(quán)，答疑解惑。公司工會十分注重職工利益的落實，在工會的帶領(lǐng)下，認(rèn)真開展了職工探親房建設(shè)情況摸底工作，對職工探親房的部署情況仔細(xì)登記予以上報，同時公布黨政負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式，讓職工可以多渠道反映問題，建立“職工接訪制度”，與職工深入交流，并就職工存在的疑惑進行及時的答疑解惑，打消了職工心中的顧慮，全方位確保職工各項利益保障工作落實到位，在項目部范圍內(nèi)形成了團結(jié)一致向前看的良好氛圍。
文化建設(shè)，全面發(fā)展。公司工會十分注重企業(yè)文化的建設(shè)，注重員工各項優(yōu)點的挖掘與員工自身的全面發(fā)展。在工會的組織下，各基層工會有序組織參加了“安康杯”比賽，在春節(jié)期間組織留守職工開展了豐富多彩的活動，讓職工在公司過一個豐富愉快的春節(jié)，組織了“慶三八”婦女節(jié)記黨恩的趣味活動比賽，組織開展“我為親人釘紐扣”活動，給井下職工兄弟送去一抹溫暖。積極參加公司工會組織的“我為安全獻一計”群監(jiān)員合理化建議評選，并獲得好名次，組織參加“尋找身邊的淄博工匠”活動，三八女職工讀書活動等各項活動，讓“知識”的氛圍充滿整個唐煤，讓“學(xué)習(xí)”的觀念深入人心，對構(gòu)建“學(xué)習(xí)型企業(yè)”起到正確引導(dǎo)作用，有力推進了職工的全面發(fā)展，提升了職工對企業(yè)的歸屬感與職工工作的獲得感與幸福感。
未來唐煤工會將會在過去工作開展基礎(chǔ)上再接再厲，推動“工會為家”系列建設(shè)的不斷深入，更好地服務(wù)每位職工，讓職工在幸福中成長、收獲，凝心聚氣團結(jié)全體職工向前看，攜手并進鼓舞士氣共創(chuàng)好未來。
