九龍礦紀委“六抓六促”打響紀律作風整頓組合拳

九龍礦紀委“六抓六促”打響紀律作風整頓組合拳

近日，九龍礦紀委堅持“嚴”的主基調(diào)、突出“治”的高標準，錘煉“實”的硬作風，以“六抓六促”迅速掀起紀律作風整頓新高潮。

抓部署，促推進。該礦紀委強化第一時間落實、第一時間部署，按照《關(guān)于開展紀律作風整頓活動的實施方案》《關(guān)于建設“創(chuàng)新型機關(guān)”的實施方案》要求，先后制定了紀律作風整頓5項公開承諾、4項工作措施和2項創(chuàng)新課題，并對照階段性工作任務，實行掛圖作戰(zhàn)，逐項分層實施，確保一體部署、雙向推進、統(tǒng)籌落實。

抓學習，促提升。該礦紀委按照上級規(guī)定的學習內(nèi)容，結(jié)合黨史學習教育，建立了紀檢監(jiān)察干部“自學、評學、考學”三位一體學習機制，開展集中學習研討6次，知識測試2次，有力提升了自身業(yè)務素質(zhì)，確保紀檢監(jiān)察干部思想觀念轉(zhuǎn)在先，職責使命扛在肩，紀律作風挺在前。

抓對標，促進位。該礦紀委帶頭剖析檢視，開展自查自糾，并撰寫分析報告，牽頭組織開展了紀律作風整頓暨建設“創(chuàng)新型機關(guān)”征求意見建議活動，在機關(guān)樓設立意見箱，共征求19個基層單位意見建議書80份229條，經(jīng)分門別類、匯總統(tǒng)計后，對口下發(fā)各部室，建立整改落實臺賬，實行逐一銷號管理，促使轉(zhuǎn)變作風有力提升。

抓載體，促成效。該礦紀委牽頭制定落實“對標學習長效化、文明辦公規(guī)范化、義務勞動經(jīng)?；?、落實執(zhí)行具體化、創(chuàng)新創(chuàng)效制度化、監(jiān)督檢查重點化、嚴明紀律日常化、一型六制實效化、督導糾偏常態(tài)化、正風肅紀持續(xù)化”十化措施，在職工澡堂、礦機關(guān)樓西墻角設立“紀律作風整頓舉報箱”兩個，并公開舉報電話和網(wǎng)絡舉報郵箱，明確專人固定時間開箱。全面實施“6533”網(wǎng)格區(qū)域監(jiān)督，聚焦重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，持續(xù)了正風肅紀高壓態(tài)勢。

抓督導，促整改。該礦紀委聯(lián)合職能部門成立督導檢查組，采取定期督查、突擊檢查和明察暗訪的方式，建立“非常時期6+1”督查清單，對機關(guān)部室、基層單位重點督查“勞動紀律、跟班值班、駐礦值守、在崗狀態(tài)、辦公環(huán)境、行為規(guī)范”和紀律作風整頓階段任務落實情況，先后下發(fā)工作簡報7期，深入基層督導檢查12次，查處問題20余條，全部聯(lián)系整改，推動了作風轉(zhuǎn)變和工作落實。

抓典型，促引領。該礦紀委積極發(fā)揮新聞媒介宣傳作用，開辟紀律作風整頓活動專欄，加大對正反典型的宣傳和通報力度，深入挖掘各個崗位的先進典型代表和優(yōu)秀事跡，并強化對反面典型的教育引導和警示震懾，進一步激發(fā)“三牛”精神，做到“兩個永遠不能”，在全礦營造了“轉(zhuǎn)作風、抓落實、守紀律、樹正氣”的工作氛圍。（薛建峰韓金葦）