蒲白煤礦運(yùn)營(yíng)公司：“解三事、訪千戶”

4月20日；運(yùn)營(yíng)公司黨委劉書記，駐礦黨總親臨第二項(xiàng)目部調(diào)研,解決基層干部職工生產(chǎn)、生活上存在的困難聽取職工的心聲。扎實(shí)開展“解三事、訪千戶”大走訪活動(dòng)。切實(shí)讓職工的意見得到充分表達(dá)。

在第二項(xiàng)目部快掘隊(duì)與該隊(duì)職工進(jìn)行了親切座談，解決了職工提出的問題，如廁所衛(wèi)生情況及個(gè)別職工未配備燈箱等等，關(guān)于衛(wèi)生間問題現(xiàn)場(chǎng)立即聯(lián)系礦物業(yè)部，對(duì)衛(wèi)生間環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行整改，不能現(xiàn)場(chǎng)立即整改的限定時(shí)間整改。是踐行“以職工為中心”的具體行動(dòng)。變“接訪”為“走訪”，同樣的工作，但形式發(fā)生了根本轉(zhuǎn)變工作關(guān)口前移，形成了鮮明對(duì)比。以往的接訪工作，坐著等訪，雖然協(xié)調(diào)解決了不少職工生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難和問題，但還是不夠“接地氣”。而采取走訪的方式，不僅有利于為職工解決實(shí)際問題，還有利于培養(yǎng)干部執(zhí)政為民的思想作風(fēng)；不僅有利于及時(shí)處理職工反映的突出問題，還有利于密切黨群干群關(guān)系，堅(jiān)決把問題化解在基層、解決在現(xiàn)場(chǎng)。這是一場(chǎng)腳沾泥土、躬身為民的生動(dòng)實(shí)踐，也是一場(chǎng)堅(jiān)守初心、勇?lián)姑淖黠L(fēng)錘煉。