淮北雙龍礦業(yè)公司：干部考核，職工當“考官”

淮北雙龍礦業(yè)公司：干部考核，職工當“考官”

近日，淮北雙龍礦業(yè)公司對公司2020年度科級領導班子及管技人員進行了綜合考核。全面了解評價管技人員的履職表現(xiàn)，對標對表，改進工作作風，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，打造責任心強、執(zhí)行力實、綜合素質(zhì)高的科級領導班子和管技人員隊伍，為雙龍公司高質(zhì)量發(fā)展引航。

該公司從嚴從實抓好科級領導班子和管技人員的監(jiān)督、考核。嚴格按照考核工作程序成立綜合考核工作領導小組，明確考核任務，認真履行責任，確保考核工作順利進行。4月28日上午，綜合考核小組對通風區(qū)領導班子政治素質(zhì)、經(jīng)營業(yè)績、團結協(xié)作、作風形象、黨風廉政建設及管技人員“德、能、勤、績、廉”等方面進行了綜合考核。該區(qū)職工代表當上“考官”參與了考評，通過多層次、多角度了解區(qū)領導班子和管技人員現(xiàn)實表現(xiàn)，切實讓考核不走過場，取得實效。該區(qū)管技人員從各自黨風廉政建設責任落實情況和個人廉潔自律、業(yè)務工作等情況進行了匯報，查找存在的問題和不足，明確今后的努力方向和整改措施。有力激勵、鞭策管技干部進一步轉(zhuǎn)變作風、擔當作為、爭先創(chuàng)優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)、廉潔自律，擼起袖子加油干，凝聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的強大合力。按照考核要求，對該區(qū)領導班子和管技人員的“德、能、勤、績、廉”方面進行了民主測評。會后，考核組與相關人員進行了座談。

淮北雙龍礦業(yè)公司（張雙俠）