陜北礦業(yè)龍華公司：以標(biāo)準(zhǔn)化為抓手創(chuàng)建現(xiàn)代化調(diào)度中心

以標(biāo)準(zhǔn)化為抓手創(chuàng)建現(xiàn)代化調(diào)度中心

這是一支敢于奉獻(xiàn)，特別能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍，團(tuán)隊(duì)成員總共28人，平均年齡30歲；這是一支能夠在科技的浪潮中勇往直前，承擔(dān)著全礦井工業(yè)環(huán)網(wǎng)和井下無線通訊、語音廣播以及調(diào)度大屏維護(hù)等工作的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)；這是一支讓井下實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程割煤、無人值守等數(shù)字化、信息化、智能化的精英隊(duì)伍，也被公司評(píng)為科技創(chuàng)新智慧團(tuán)隊(duì)。

制度越來越完善

作為公司智能化礦井建設(shè)的先行者，2021年，龍華礦業(yè)公司調(diào)度中心在實(shí)際工作當(dāng)中，以標(biāo)準(zhǔn)化作為工作導(dǎo)向，不斷完善管理制度，提高工作標(biāo)準(zhǔn)。

“今年以來我們逐步建立了設(shè)備管理臺(tái)賬、安裝標(biāo)準(zhǔn)、以及設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)等一系列標(biāo)準(zhǔn)化文件。隨著智能化礦井建設(shè)的不斷推進(jìn)，作為‘排頭兵’，我們新修訂了管理制度和考核標(biāo)準(zhǔn)，在日常工作中嚴(yán)格按照制度執(zhí)行，使得各項(xiàng)工作的驗(yàn)收、檢查、考核都有理有據(jù)?！饼埲A礦業(yè)公司調(diào)度中心的丁建剛夸贊道。

“4×6”表格化管理

“昨天夜班20112綜采工作面上隅角瓦斯傳感器報(bào)警值是多少呢？”“稍等，我給你查查看。”只見調(diào)度中心的監(jiān)測(cè)員小王熟練地打開表格，快速查找，不到一分鐘就找到了報(bào)警值。

這都得益于調(diào)度中心實(shí)行的“4×6”表格化管理模式。2020年，該中心積極探索實(shí)踐“4×6”表格化管理，推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化提升新模式，將所有工作流程、項(xiàng)目等設(shè)計(jì)確定了4項(xiàng)考核臺(tái)賬、6套日?qǐng)?bào)表、多個(gè)表格化運(yùn)行臺(tái)賬記錄本，使工作內(nèi)容在“表格化”中得以落實(shí)，有效地促進(jìn)了調(diào)度中心各項(xiàng)工作科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

人員定位變成行走的“傳呼機(jī)”

加快智能化礦山建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)礦井人員精準(zhǔn)定位系統(tǒng)是實(shí)現(xiàn)智能化、遠(yuǎn)程化等隨時(shí)能夠掌握井下礦工情況和隱患排查的重要舉措。

日前，龍華礦業(yè)公司調(diào)度中心新的人員定位系統(tǒng)安裝投用。在新系統(tǒng)的人員定位界面，每名人員的位置可以精確到一米以內(nèi)，甚至可以精確到十五厘米。新系統(tǒng)上面不僅有人員定位，還有井下車輛超速報(bào)警、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、短信報(bào)警、人員呼叫等數(shù)據(jù)全部集成在大數(shù)據(jù)云平臺(tái)上，只需要使用鼠標(biāo)操作，便能全面掌握井下每一個(gè)人的行動(dòng)軌跡、停留時(shí)間等情況，真正實(shí)現(xiàn)了24小時(shí)智能化動(dòng)態(tài)管理。

“新的人員定位系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了全礦井的安全風(fēng)險(xiǎn)管控，有效的提高了安全基礎(chǔ)保障，并且能夠及時(shí)的將暴露在危險(xiǎn)區(qū)域的作業(yè)人員大幅度的減少，從根本上保障了職工人身安全，有效促進(jìn)礦井安全高效發(fā)展?！闭{(diào)度中心技術(shù)員馬文福介紹道。（秦軍）