蒲白西固煤業(yè)：“田間地頭”忙調(diào)研，“談心交心”辦實(shí)事

蒲白西固煤業(yè)：“田間地頭”忙調(diào)研，“談心交心”辦實(shí)事

“一線職工勞動(dòng)強(qiáng)度較大，工作服磨損較快，是否可以縮短發(fā)放時(shí)間”“由供應(yīng)科組織勞保用品調(diào)研，如情況屬實(shí)必須調(diào)整方案確保發(fā)放到位”，在蒲白西固煤業(yè)掘進(jìn)隊(duì)黨支部，該公司經(jīng)理層認(rèn)真聽取并積極反饋著職工群眾提出的意見和各類關(guān)切。

為全面推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育深入開展，聚焦“我為群眾辦實(shí)事”幫助解決各部門業(yè)務(wù)瓶頸問題和職工群眾煩心事、操心事、瑣碎事等，該公司黨委及時(shí)動(dòng)員部署，想職工所急、辦職工所需，全體經(jīng)理層從4月19日開展利用一周時(shí)間，深入各自黨建聯(lián)系點(diǎn)開展“大走訪、大調(diào)研”活動(dòng)，與職工群眾面對面交心談心、釋疑解答。

“我部門人員較少，滿足不了當(dāng)前工作需要，希望領(lǐng)導(dǎo)酌情考慮”，在機(jī)關(guān)第一黨支部，該公司黨委書記、董事長任華余逐一解答著黨群部、紀(jì)委監(jiān)察室、黨政辦、財(cái)務(wù)科、人力部、后勤科等部門提出的一些“瓶頸”問題，他從企業(yè)深化改革、管理創(chuàng)新、勞動(dòng)用工等方面直接回答了各種關(guān)切，讓參與座談的各部門負(fù)責(zé)人“喜笑顏開”、信心滿滿。

“這個(gè)問題在我心里已經(jīng)壓了很久，利用這次機(jī)會(huì)講了出來，心里很舒暢，并且領(lǐng)導(dǎo)也現(xiàn)場回答了問題的解決方案，太好了”，在該公司副董事長卞東合參加的座談會(huì)上，供銷聯(lián)合黨支部一名黨員動(dòng)情地講到。他的一番“告白”道出了對本次走訪調(diào)研的“滿意度”，也將活動(dòng)氛圍調(diào)節(jié)了起來，大家敞開心扉、無所不談。

此次民生主題實(shí)踐活動(dòng)的扎實(shí)開展，不但打通了上下溝通渠道，也拉近了企業(yè)管理層與基層職工群眾心與心的距離。據(jù)統(tǒng)計(jì)，該公司經(jīng)理層走進(jìn)一線，在“田間地頭”現(xiàn)場釋疑了26條職工群眾關(guān)切問題，并認(rèn)真填寫了問題清單，將需要進(jìn)一步協(xié)調(diào)溝通問題統(tǒng)一提交黨委會(huì)進(jìn)行研究部署，確保“我為群眾辦實(shí)事”走深走實(shí)。

自黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，該公司已經(jīng)就職工籃球場改造、增加飲水機(jī)、安裝停車照明監(jiān)控設(shè)施、完善洗衣房管理制度等“十大民生問題”解決了4個(gè)，其他6項(xiàng)問題還在強(qiáng)力的推進(jìn)當(dāng)中，確?！盎菝裆迸e措一件不落、全部到位，讓職工群眾切實(shí)感受到企業(yè)的關(guān)心關(guān)愛，增加獲得感和幸福感。

（蒲白西固煤業(yè)：楊曉亮）