潞寧煤業(yè)“靶向式”抓好新工人入井關(guān)

潞寧煤業(yè)“靶向式”抓好新工人入井關(guān)

今年以來(lái)，潞寧煤業(yè)嚴(yán)抓新工人管理，設(shè)立新工人“入職大餐”，“靶向式”抓好對(duì)新入職工人的管理，確保新工人入井行為規(guī)范、人身安全。

層層過(guò)關(guān)方入職

“什么情況下不能入井？”“酒后不能入井；身體欠佳和精神不振不能入井；無(wú)安全資格證不能入井；不開(kāi)班前會(huì)不能入井?！边@是日前該公司新招收的工人小李正在安監(jiān)處接受安監(jiān)人員“通用崗標(biāo)”檢查的一幕。

“通用崗標(biāo)是每一個(gè)入井職工崗位行為規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)，新工人對(duì)井下環(huán)境不熟悉，安全意識(shí)薄弱，通用崗標(biāo)的熟知，將會(huì)對(duì)規(guī)范新工人安全生產(chǎn)行為，提高新工人的自主保安能力，提升崗位作業(yè)質(zhì)量，起到非常重要的作用?！痹摴景脖O(jiān)處相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)道。

為了進(jìn)一步增強(qiáng)新工人的安全生產(chǎn)意識(shí)，從源頭上杜絕井下作業(yè)的安全隱患，該公司給新工人設(shè)定了“年齡關(guān)”、“體檢報(bào)告關(guān)”、“培訓(xùn)考試成績(jī)關(guān)”、“各類安全規(guī)章制度關(guān)”、“作業(yè)點(diǎn)避災(zāi)路線熟悉關(guān)”、“自救器熟練操作關(guān)”、“各類自救常識(shí)關(guān)”等“入職大餐”，在安監(jiān)處確保新工人“闖關(guān)”合格后，才方可入職。

該公司通過(guò)層層把關(guān)，從源頭上把好了新工人的入井關(guān)，確保了崗前培訓(xùn)質(zhì)量，增強(qiáng)了新工人的安全防護(hù)意識(shí)。

層層把關(guān)化風(fēng)險(xiǎn)

加強(qiáng)職工隊(duì)伍崗位操作技能培訓(xùn)，提高職工崗位技能水平，是該公司一以貫之的目標(biāo)。新工人是企業(yè)的新生力量，為此，該公司今年以來(lái)，采取“線上+線下”結(jié)合的培訓(xùn)模式，精心制定新工人教育培訓(xùn)措施，編制詳細(xì)的實(shí)施方案，確保新工人在一定的時(shí)間內(nèi)可以完全掌握基本的崗位技能。

該公司根據(jù)新工人的崗位特點(diǎn)，在線下采取“菜單式”培訓(xùn)方式，對(duì)職工進(jìn)行“點(diǎn)餐式”技能培訓(xùn)。各隊(duì)組根據(jù)新工人崗位需要培訓(xùn)的內(nèi)容，培訓(xùn)中心下發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)資料和培訓(xùn)視頻，讓新工人進(jìn)行觀看和學(xué)習(xí)，有疑惑不解的還會(huì)邀請(qǐng)各專業(yè)人員前來(lái)進(jìn)行具體的講解，加深新工人對(duì)技能知識(shí)的學(xué)習(xí)和理解。

與此同時(shí)，為進(jìn)一步強(qiáng)化新工人的安全意識(shí)和搞好安全生產(chǎn)工作，該公司各隊(duì)組在重視新工人實(shí)際安全知識(shí)培訓(xùn)和工作技術(shù)技能培訓(xùn)的同時(shí)，還通過(guò)談心談話、座談會(huì)等形式，以親情教育、道德教育為途徑，加強(qiáng)對(duì)新工人的監(jiān)管力度。

隨后，該公司各隊(duì)組還會(huì)嚴(yán)把師徒合同簽訂關(guān)，發(fā)揮老職工“傳、幫、帶”作用，選擇安全意識(shí)、業(yè)務(wù)能力和責(zé)任心強(qiáng)的放心老職工帶徒弟，確保新工人在井下工作中正規(guī)操作、安全操作。

層層防護(hù)保安全

今年以來(lái)，該公司為確保井下安全生產(chǎn)，還在井口及工作面加強(qiáng)了對(duì)入井職工井口檢身及安全資格證、特殊工種證等證件的檢查，確保人人持證上崗。同時(shí)通過(guò)飛行檢查、突擊檢查，讓問(wèn)題“現(xiàn)出原形”，及時(shí)進(jìn)行整改；通過(guò)安監(jiān)處人員攜帶執(zhí)法記錄儀對(duì)各作業(yè)地點(diǎn)的職工行為管控進(jìn)行重點(diǎn)檢查監(jiān)管，排查現(xiàn)場(chǎng)隱患、查糾不安全行為，讓“三違”職工達(dá)到紅紅臉、出出汗、丟丟人的目的，從而不斷規(guī)范井下職工的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保證安全生產(chǎn)。

該公司通過(guò)“靶向式”培訓(xùn)，讓新工人“知標(biāo)準(zhǔn)、懂規(guī)矩、提素質(zhì)”，牢固樹(shù)立了安全紅線意識(shí)，使新工人“三違”現(xiàn)象大幅度減少，起到了實(shí)效。????? ?（王芳）