再譜安全文化“新篇章”

為扎實(shí)做好安全生產(chǎn)工作，陜北礦業(yè)神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司搬家中心立足實(shí)際，以安全文化為切入點(diǎn)，通過打好主動戰(zhàn)、宣傳戰(zhàn)、親情戰(zhàn)，示范戰(zhàn)為安全生產(chǎn)工作注入新細(xì)胞、新活力。

重超前，打好“主動戰(zhàn)”。該公司搬家中心堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，在安全生產(chǎn)的“硬性”規(guī)章制度之外，通過職工之間的溝通交流“軟化”作用，做好職工的安全思想工作，深度了解職工思想狀況、家庭環(huán)境、生活條件，掌握產(chǎn)生思想矛盾的真正根源，采取切實(shí)有效的疏導(dǎo)對策，化解各類矛盾糾紛，營造出良好、和諧的工作環(huán)境。

重理念，打好“宣傳戰(zhàn)”。文化工作要持之以恒、久久為功。該公司搬家中心在各車間、生產(chǎn)現(xiàn)場、井下一線通過橫幅、電子屏幕，微信群、QQ群等平臺，積極開展安全宣傳教育，實(shí)現(xiàn)耳濡目染、潛移默化樹立安全意識的目的，形成一體化的宣教輻射，進(jìn)一步夯實(shí)“基礎(chǔ)”，練就“內(nèi)功”，提升職工安全意識。

重關(guān)懷，打好“親情戰(zhàn)”。該公司搬家中心及時總結(jié)和梳理安全體系建設(shè)，結(jié)合自身安全生產(chǎn)管理實(shí)際，修改完善安全文化,內(nèi)容包括安全理念、規(guī)章制度、安全警句、家屬囑托安全、班組安全管理特色、創(chuàng)新工作亮點(diǎn)等多個方面。用領(lǐng)導(dǎo)和職工發(fā)自肺腑的話語，親人包含深情的囑托，以及幸福溫馨的氣氛，喚起廣大職工內(nèi)心深處對安全的共鳴。

重教育，打好“示范戰(zhàn)”。為充分發(fā)揮典型人物的示范引領(lǐng)和輻射帶動作用，增強(qiáng)先進(jìn)典型的感染力和影響力，中心通過發(fā)動員工推薦身邊的先進(jìn)典型事跡與模范人物，及時報道宣傳，用先進(jìn)事跡、教育、感染身邊的人，形成“一花引來百花開”良好效果，調(diào)動職工對標(biāo)模范的積極性，讓安全文化得到職工的理解和認(rèn)同，從而轉(zhuǎn)化為職工的日常工作行為。

（神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司 ? 黨莉萍）