澄合職工培訓(xùn)中心：“三項(xiàng)舉措”確?！叭齻€(gè)體系”工作有序開展

為了進(jìn)一步推動(dòng)澄合職工培訓(xùn)中心高質(zhì)量發(fā)展，提升中心治理體系和治理能力，強(qiáng)化依法治企和合規(guī)管理，系統(tǒng)解決決策體系、內(nèi)部控制體系和責(zé)任追究體系的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)。澄合職工培訓(xùn)中心高度重視，全員參與，務(wù)必使“三個(gè)體系”工作落到實(shí)處。

一是建立健全制度，規(guī)范開展工作。該中心結(jié)合實(shí)際，制定下發(fā)了一個(gè)辦法三項(xiàng)機(jī)制一個(gè)臺(tái)賬一個(gè)清單。一個(gè)辦法：制定中心《違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究辦法》；三項(xiàng)機(jī)制：

建立責(zé)任追究工作定期報(bào)告機(jī)制；建立違規(guī)問題線索受理機(jī)制；建立違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究“先行止損”機(jī)制；一個(gè)臺(tái)賬：建立健全問題線索臺(tái)賬；一個(gè)清單：建立問題清單。從而使此項(xiàng)工作有規(guī)可循，有法可依。

二是從嚴(yán)查處問題，筑牢思想防線。認(rèn)真開展違規(guī)經(jīng)營投資問題排查工作，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，零容忍、快查處、嚴(yán)問責(zé)、強(qiáng)震懾，依法依規(guī)追究有關(guān)人員責(zé)任，對(duì)違規(guī)行為始終保持高壓態(tài)勢(shì)。為了落實(shí)此項(xiàng)工作，該中心節(jié)前廉政提醒教育會(huì)，對(duì)主管人、財(cái)、物等重點(diǎn)崗位的人員進(jìn)行了重點(diǎn)交流，并要求涉及人員結(jié)合工作崗位進(jìn)行廉政承諾，從而在思想上為領(lǐng)導(dǎo)干部筑牢了防線。

三是加強(qiáng)責(zé)任追究，杜絕違規(guī)經(jīng)營。對(duì)違規(guī)經(jīng)營投資問題應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)后敷衍不追、隱匿不報(bào)、查處不力的，從嚴(yán)查處問責(zé)。為了落實(shí)此項(xiàng)工作，該中心責(zé)任追究體系工作小組成員按照“八個(gè)嚴(yán)禁”“一個(gè)制止”具體要求，以集中檢查、抽查、暗訪、詢問職工等形式重點(diǎn)對(duì)黨員干部的值班、公款超標(biāo)準(zhǔn)接待吃喝、公車封存、違規(guī)經(jīng)營投資、餐飲浪費(fèi)等情況進(jìn)行了明察暗訪，經(jīng)查：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部均能按照要求堅(jiān)守崗位、記錄祥實(shí)；公車封存流程規(guī)范，無違規(guī)公款吃喝、無違規(guī)經(jīng)營投資。（澄合職工培訓(xùn)中心張穎）