蒲白西固煤業(yè)：“刀刃向內(nèi)”促進(jìn)黨建工作整體升溫

蒲白西固煤業(yè)：“刀刃向內(nèi)”促進(jìn)黨建工作整體升溫

“我支部新聞宣傳存在短板，本月未完成稿件”，“由宣傳部組織人員對通訊員進(jìn)行細(xì)化培訓(xùn)，強(qiáng)化新聞寫作能力”。面對2021年黨建新形勢、新任務(wù)、新要求，蒲白西固煤業(yè)黨委變壓力為動力，主動迎難破題，積極組織黨務(wù)工作人員就當(dāng)前短板如何改進(jìn)、創(chuàng)新管理如何延伸等課題展開“頭腦風(fēng)暴”，及時(shí)分析研判、拿出解決方案，推動黨建各項(xiàng)工作升溫、提速。

紅臉出汗，倒逼責(zé)任落實(shí)到位?！巴＃驍嘁幌?，請按照要求的提綱進(jìn)行匯報(bào)，不要避重就輕，應(yīng)直奔主題”，一句簡單提醒讓整個(gè)會場“冷”了下來。每逢支部會議，該公司都會要求各黨支部現(xiàn)場簡短匯報(bào)前期工作開展和近期工作計(jì)劃、措施，但往往出現(xiàn)避重就輕的現(xiàn)象?！叭绻麊栴}都不敢暴露，怎么談下一步的改進(jìn)和完善”，該公司從2021年開始，就支部匯報(bào)材料提前擬定提綱，要求各黨支部書記嚴(yán)格按照要求實(shí)行“一對一”定點(diǎn)匯報(bào)，將支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的規(guī)定動作和亮點(diǎn)、新聞宣傳月度指標(biāo)完成情況等作為必須匯報(bào)內(nèi)容，通過所有支部的工作對比，使部分落后黨支部紅臉出汗，倒逼責(zé)任落實(shí)。

提醒談話，學(xué)習(xí)強(qiáng)國每周通報(bào)。“今年是建黨100周年，并且全黨都在開展黨史學(xué)習(xí)教育，所以加強(qiáng)學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺應(yīng)用的重要意義不言而喻，你的積分較低，說明原因?！痹摴踞槍W(xué)習(xí)強(qiáng)國排名倒數(shù)的事實(shí)，立即著手部署開展提醒談話，對學(xué)習(xí)參與率較低的黨支部、學(xué)習(xí)積分低的黨員分層級進(jìn)行談話。隨著談話工作的開展，各黨支部再次明確當(dāng)前政治理論學(xué)習(xí)的重要性，支部書記逐一檢查黨員學(xué)習(xí)強(qiáng)國積分情況。近期，該公司還通過周一調(diào)度例會時(shí)間，對積分不達(dá)標(biāo)黨員進(jìn)行點(diǎn)名通報(bào)，狠抓學(xué)習(xí)之風(fēng)。當(dāng)前，該公司黨員學(xué)習(xí)強(qiáng)國應(yīng)用情況保持在平均每天40分積分以上，極大的促進(jìn)了黨員學(xué)習(xí)的主動性和自覺性。

分析病因，創(chuàng)新管理解決問題。“從下周開始，由黨群部對黨員發(fā)展流程、新聞宣傳工作進(jìn)行細(xì)化培訓(xùn)”，該公司針對支部建設(shè)過程中長期存在的短板問題，下大力氣分析病因，創(chuàng)新管理拿出方案解決問題。結(jié)合2021年支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)全面達(dá)標(biāo)的硬性要求，該公司注重以結(jié)果為導(dǎo)向，在“支部內(nèi)部對標(biāo)互檢考核”活動持續(xù)開展的基礎(chǔ)上，由組織、宣傳、工會、紀(jì)委、團(tuán)委組成檢查組，對支部黨建工作進(jìn)行月度考核。同時(shí)該公司還創(chuàng)新開展“支部書記上臺講課亮身份”“支部結(jié)對子共建共享”等活動。該公司還就制度建設(shè)、臺賬建立、流程管理、班組建設(shè)、意識形態(tài)等工作進(jìn)行了分析和部署，最終通過各項(xiàng)活動的扎實(shí)推進(jìn)，促進(jìn)支部整體黨建水平提升。

（蒲白西固煤業(yè)：楊曉亮）