檸條塔礦業(yè)公司：這個(gè)支部很用“心”

檸條塔礦業(yè)公司：這個(gè)支部很用“心”

為充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，檸條塔礦業(yè)公司掘進(jìn)二工區(qū)黨支部創(chuàng)新方式方法，用“心”助力安全生產(chǎn)。

安全生產(chǎn)更“細(xì)心”

為加強(qiáng)掘進(jìn)工作面零星零散工程的安全系數(shù)，該支部主動(dòng)組織黨員、入黨積極分子、技術(shù)員等在重點(diǎn)工程以及生產(chǎn)攻堅(jiān)階段在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全宣講教育，真正做到安全教育在一線。同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行跟值班制度，要求跟班干部堅(jiān)持與職工同上同下，認(rèn)真執(zhí)行安全確認(rèn)制度，徹底排查“安全不放心人”。從細(xì)微處入手加強(qiáng)對(duì)薄弱環(huán)節(jié)、薄弱時(shí)間、薄弱地點(diǎn)、薄弱人員和零散崗位的安全管理，不定期組織工區(qū)相關(guān)人員開(kāi)展地毯式安全自檢，強(qiáng)化對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)和事故隱患的監(jiān)督管理，確保隱患治理全方位、無(wú)縫隙。

全員學(xué)習(xí)更“走心”

在全員學(xué)習(xí)教育方面，該工區(qū)為讓干部職工更走“心”，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，注重干部職工的思想意識(shí)和能力素質(zhì)的“雙培養(yǎng)”。一方面加強(qiáng)干部職工的教育培訓(xùn)，重點(diǎn)把黨章、黨史、傳統(tǒng)文化、道德教育、價(jià)值理念、企業(yè)文化融入積極分子培訓(xùn)課程，不斷增強(qiáng)干部職工對(duì)黨的認(rèn)識(shí)。另一方面支部結(jié)合自身實(shí)際，通過(guò)組織觀看革命題材影片、組織黨員到扶貧工作點(diǎn)扶貧、重溫入黨誓詞等方式開(kāi)展革命傳統(tǒng)教育和警示教育，補(bǔ)足黨員精神之“鈣”。

支部管理更“凝心”

強(qiáng)化黨建績(jī)效管理評(píng)價(jià)，面對(duì)面、實(shí)打?qū)嵉淖龊弥笇?dǎo)工作，采取“平時(shí)督查+年終考核”的方式，加強(qiáng)支部對(duì)黨員日常管理工作落實(shí)情況的監(jiān)督，形成了定期采集、月度評(píng)價(jià)、對(duì)等獎(jiǎng)懲的有效機(jī)制，促進(jìn)了黨員活動(dòng)制度的有效落實(shí)。以創(chuàng)新設(shè)置方式，堅(jiān)持實(shí)施黨員積分制管理，組織黨員開(kāi)展自評(píng)、互評(píng)，定期張榜公示，對(duì)優(yōu)秀黨員給予表彰。黨內(nèi)政治生活參與率由75%提高到90%，個(gè)別后進(jìn)黨員也一改往日作風(fēng)，積極參與到支部組織的各項(xiàng)活動(dòng)中，激發(fā)黨員新活力。使支部成為凝心聚力的戰(zhàn)斗堡壘。（王虎）