西山煤電召開黨委常委擴大會議：李健要求抓好黨史學習教育、切實增進職工福祉（山西焦煤西山煤電集團公司 趙俊亮）

3月3日，西山煤電集團黨委書記、董事長李健主持召開黨委常委（擴大）會議，總結(jié)2月工作，安排3月工作。公司領(lǐng)導賈寶軍、白云鵬、于建軍、賀志宏、孟毅、李爭春、連曉陽，總法律顧問王晶瑩結(jié)合各自分管業(yè)務(wù)總結(jié)上月工作，并提出3月工作要點。

就如何做好3月各項工作，李健要求：

一是啟動黨史學習教育，列出任務(wù)清單。要認真貫徹落實山西焦煤黨委書記、董事長趙建澤在黨史學習教育啟動大會上的講話精神和具體任務(wù)的分解；要制定任務(wù)清單，搞好黨史學習教育；各單位、各部門要把今年的難點、堵點、痛點問題列入學習教育活動，黨史教育活動要圍繞中心工作來做，通過學習提高工作質(zhì)量；要把任務(wù)指標完成、員工收入增加作為檢驗黨史教育活動成效的重要考核內(nèi)容。

二是革新安全管理理念，提升安全管理水平。要貫徹好國務(wù)院安委辦出臺的“六嚴禁、三不準”九條措施，要落實近期國家、省、山西焦煤提出的新的安全理念和要求，每名干部職工都要更新理念并注入下一步的安全管理工作；要注意季節(jié)變化，防范隱患，確?！皟蓵逼陂g安全工作。

三是切實增進職工福祉，抓好生產(chǎn)經(jīng)營工作。要人人頭上有指標，通過降本增效、提質(zhì)增效、減人提效等手段，切實做好經(jīng)營工作和成本管控工作，增加職工收入；各單位要圍繞指標進行分解，宣傳部門要開辟專欄，針對基層單位怎樣保證職工增收、怎樣保證企業(yè)增效、怎樣保證指標完成進行專訪。

四是堅定不移做好深化改革、全面變革，推進創(chuàng)新驅(qū)動。要把創(chuàng)新驅(qū)動引入日常工作，堅定不移往前推，要用創(chuàng)新手段提高安全生產(chǎn)管理水平，提升效益、提高效率。

五是全面落實“13710”工作制度。要把該制度作為抓落實的重要手段，引深到各個領(lǐng)域，指導各項工作的開展。

六是切實抓好干部作風建設(shè)，真正做到“苦干實干拼命干”。要進一步推進干部作風建設(shè)，用干部作風轉(zhuǎn)變帶動各項工作，把解決信訪、穩(wěn)定問題納入黨史教育活動；干部作風建設(shè)永遠在路上，各級干部要守土有責、守土盡責，有擔當、有作為。

七是充分發(fā)揮黨建統(tǒng)領(lǐng)作用，發(fā)揮“黨建+”作用，任何時刻都要突出黨建統(tǒng)領(lǐng)作用。干部職工在困難面前要不講條件，全力以赴完成各項工作任務(wù)。

李健強調(diào)，3月是一季度的收官之月，也是能否實現(xiàn)首季開門紅的關(guān)鍵之月。大家要鼓足干勁，發(fā)揚奮斗實干精神，圓滿完成各項工作任務(wù)。

會上，西山煤電紀委有關(guān)負責人匯報了2020年紀委工作。李健指出，2020年公司信訪總量有所下降，但在山西焦煤所占比重還是很大，距離建立風清氣正企業(yè)、距離職工群眾期盼差距依然很大，各級領(lǐng)導干部對當前嚴峻形勢要有清醒認識，爭取到年底在山西焦煤的信訪量占比明顯下降。要各自尋找差距，去掉自身存在的毛??；要遵守“六大紀律”，做到“四個提高”，轉(zhuǎn)變作風，堅定信心，確保完成全年目標任務(wù)。