陜北礦業(yè)龍華公司：這里有一場(chǎng)接地氣的座談會(huì)！

陜北礦業(yè)龍華公司：這里有一場(chǎng)接地氣的座談會(huì)！

近日，陜北礦業(yè)龍華公司召開(kāi)通訊員座談會(huì)。會(huì)上，通訊員們暢所欲言，交流學(xué)習(xí)感悟，談工作建議，講工作方法，氣氛分外活潑。

精品解讀開(kāi)啟“頭腦風(fēng)暴”

“這篇稿件用第一人稱講故事的方式，描寫(xiě)自己的親身經(jīng)歷，用起外號(hào)的方式放大了‘缺點(diǎn)’，使人印象更加深刻。通過(guò)人物反差式的描寫(xiě)，使讀者更容易產(chǎn)生共鳴?！?/p>

“以前總是不知道寫(xiě)什么、該怎么寫(xiě)，抓不住新聞點(diǎn)，所以我寫(xiě)的稿子上稿率總是不高?！本C采隊(duì)的通訊員曹玉龍說(shuō)道，“今天仔細(xì)看了《抓緊班長(zhǎng)抓得緊》這篇稿件，我才發(fā)現(xiàn)，其實(shí)新聞點(diǎn)處處都有，只是我們沒(méi)有用心去發(fā)掘呀?！?/p>

該公司黨群工作部宣傳業(yè)務(wù)主管將公司內(nèi)部的優(yōu)秀稿件通過(guò)解讀的方式與在場(chǎng)通訊員進(jìn)行交流，提煉出了最接地氣的新聞報(bào)道寫(xiě)作技巧，從標(biāo)題到選材，從亮點(diǎn)到缺點(diǎn)，從人物刻畫(huà)“三板斧”到綜合稿件的“三舉措+三效果”，頭腦風(fēng)暴在大家腦海中激烈上演，引起現(xiàn)場(chǎng)通訊員的連連稱贊。

“草根”分享疏通寫(xiě)稿“阻塞”

“在寫(xiě)作時(shí)，我總想把單位的各項(xiàng)工作全面地反映出來(lái)，結(jié)果把稿件寫(xiě)成了工作總結(jié)，總想面面俱到，卻面面不到。”

“ 新聞稿件缺乏細(xì)節(jié)的描述、人物的互動(dòng)，沒(méi)有故事，沒(méi)有感情，自然讀者就不喜歡看?！?/p>

“在采訪、資料非常充實(shí)的情況下，用最簡(jiǎn)單的話表達(dá)清楚你想表達(dá)的事就行；如果資料不是很充足，最好引用一些人物說(shuō)的話，從側(cè)面烘托出你要表達(dá)的主題?！本C合管理部通訊員王科的分享，使通訊員們頓時(shí)茅塞頓開(kāi)，像是找到了解決“疑難雜癥”的良方，大家你一言我一語(yǔ)，交流著各自的想法。

公司將內(nèi)部通訊員中的“草根明星”請(qǐng)上講臺(tái)，用因?qū)懲ㄓ嵏宥安莞蹦嬉u的故事，向大家講述寫(xiě)稿的心得與訣竅。

答疑解惑共講龍華故事

“大家好，我是龍華陽(yáng)光發(fā)電公司的楊薇。我自己平時(shí)也會(huì)寫(xiě)稿，但是有時(shí)候會(huì)遇到不知道怎么寫(xiě)、寫(xiě)什么的問(wèn)題?！痹谧劷涣髦校ㄓ崋T楊薇將自己在通訊寫(xiě)作中遇到的困難娓娓道來(lái)，頓時(shí)引發(fā)與會(huì)人員的共鳴，大家立刻被打開(kāi)了“話匣子”。

“建議公司以后多開(kāi)展幾次采風(fēng)活動(dòng)和培訓(xùn)?！?/p>

“我總是找不到寫(xiě)稿的切入點(diǎn)，標(biāo)題也總是不夠亮眼......”

“建議以后對(duì)沒(méi)有發(fā)表的稿件回復(fù)一下存在的問(wèn)題和修改意見(jiàn)，這樣我們就可以知道自己稿件的問(wèn)題出在哪里了?！?/p>

在場(chǎng)人員“互訴衷腸”，表達(dá)著困惑和不解，分享著新聞寫(xiě)作的心路歷程。座談會(huì)上，公司黨群工作部人員邊聽(tīng)邊記錄，傾聽(tīng)了通訊員們的心聲，收集到了寶貴的意見(jiàn)和建議，也更加堅(jiān)定了公司改進(jìn)新聞宣傳工作的信心和決心。（薛效承）