西部煤電集團(tuán)唐家會(huì)礦:正是青春好揚(yáng)帆
在煤礦,提升系統(tǒng)被稱為“咽喉”要道,具有提人、物、無軌膠輪車等作用。2013年7月,90后大學(xué)畢業(yè)生李春江被分配到了西部煤電集團(tuán)唐家會(huì)礦機(jī)運(yùn)隊(duì)機(jī)械檢修班,開始了長(zhǎng)達(dá)近7年的副井提升系統(tǒng)檢修之“旅”。多年的經(jīng)驗(yàn),讓他對(duì)所管轄的機(jī)械設(shè)備了如指掌,任何故障在他眼里都“無處藏身”,一聽一看便能迅速找到“癥結(jié)”,如同人體中的白細(xì)胞,迅速出擊,消滅“細(xì)菌”,保障安全。在他的帶領(lǐng)下,副井正式建成投入運(yùn)行至今未發(fā)生一起工傷事故,保持安全“四個(gè)零”目標(biāo)2400余天。
勤學(xué)苦練強(qiáng)技能,立足崗位提素質(zhì)
初入煤礦的李春江和所有新分大學(xué)生一樣,對(duì)礦井任何事物都充滿著問號(hào)。礦上為了讓新分大學(xué)生迅速進(jìn)入工作狀態(tài)、快速學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),為所有大學(xué)生配備了師傅,并簽訂師徒協(xié)議,李春江便和許成彬結(jié)下了師徒緣。身為學(xué)徒,不恥下問在他身上體現(xiàn)得淋漓盡致,師傅走到哪,他就跟到哪,師傅在哪里檢修,他就拿著本子蹲在那里看,記錄設(shè)備名稱、檢修步驟以及注意事項(xiàng),每天下班回家,他再掏出筆記本翻閱溫習(xí)。久而久之,李春江理論知識(shí)和實(shí)操能力得到穩(wěn)步提升,可以獨(dú)自操作上崗了。
2014年5月副井正式運(yùn)行,登高作業(yè)對(duì)于檢修人員來說就是家常便飯,但對(duì)于像李春江這樣的新分大學(xué)生簡(jiǎn)直是難如登天。許多新分大學(xué)生站在套架梁上,望著腳下500多米的井筒,雙腿不由自主地發(fā)抖,動(dòng)都不敢動(dòng),感覺腿已經(jīng)不是自己的了,一直嚷著要下去??墒抢畲航瓍s初生牛犢不怕虎,在師傅和同事們的鼓勵(lì)和幫助下,逐漸調(diào)整好心態(tài),克服了心理障礙,從一步到兩步再到如履平地,速度不比老工人慢。師傅看在眼里喜在心里,對(duì)這個(gè)徒弟是越來越喜愛,決心一定要將他培養(yǎng)起來。經(jīng)過1年的師徒結(jié)對(duì),李春江的素質(zhì)得到了全面提升,經(jīng)過層層推薦,被集團(tuán)公司評(píng)為2014年度最佳徒弟。
執(zhí)著追尋匠心夢(mèng),雙效驅(qū)動(dòng)促發(fā)展
“記得參加工作的頭一天,我的父親就教育我說,‘人,不論干啥要有兩感——位置感和方向感’”這是李春江在面對(duì)記者采訪時(shí)說的一句話。
2017年4月,經(jīng)過區(qū)隊(duì)推薦,李春江成為了機(jī)械檢修班副班長(zhǎng)。平日里他愛好發(fā)明創(chuàng)造,追求精益求精,《大國(guó)工匠》系列節(jié)目一集也沒落下,對(duì)這些“國(guó)寶級(jí)”的“大人物”他始終保持著仰慕之情。為此,針對(duì)班組青年職工人數(shù)占比較多,職工思想活躍、接受新事物快等特點(diǎn),李春江在班組內(nèi)成立了技術(shù)創(chuàng)新小組,定期組織開展技術(shù)創(chuàng)新交流會(huì),對(duì)班組需要解決的問題進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新、設(shè)備創(chuàng)新和工藝創(chuàng)新。期間,在他的帶領(lǐng)下,研制出多項(xiàng)小創(chuàng)新、小發(fā)明,其中“春江牌鋼絲繩插繩器”、“螺母破拆器”已經(jīng)在班組內(nèi)推廣使用,“副井平移式鋼絲繩檢修平臺(tái)設(shè)計(jì)與應(yīng)用”更是榮獲全國(guó)煤炭行業(yè)“五小”成果一等獎(jiǎng)。在去年集團(tuán)公司工會(huì)《關(guān)于表彰“金點(diǎn)子”的通知》中,李春江上報(bào)的合理化建議被評(píng)為二等獎(jiǎng)。
2019年李春江“過五關(guān)斬六將”,先后斬獲集團(tuán)公司、西部煤電集團(tuán)以及唐家會(huì)礦礦井維修鉗工技能競(jìng)賽“三連冠”。面對(duì)多項(xiàng)榮譽(yù),李春江不驕不躁,他認(rèn)為一根筷子容易折,十根筷子硬如鐵。根據(jù)自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷,結(jié)合班組職工的學(xué)歷、特長(zhǎng)等特點(diǎn),定期組織現(xiàn)場(chǎng)教學(xué),結(jié)合崗位工種,為青年職工現(xiàn)場(chǎng)講解設(shè)備的結(jié)構(gòu)、日常維護(hù)和故障處理方法,分享從業(yè)心得。青年職工學(xué)習(xí)新知識(shí)的主動(dòng)性和積極性得到穩(wěn)步提升,業(yè)務(wù)素質(zhì)得到進(jìn)一步加強(qiáng),在今年,該班組榮獲了集團(tuán)公司2019-2020年度先進(jìn)班組榮譽(yù)稱號(hào)。
強(qiáng)化責(zé)任抓落實(shí),細(xì)化管理保安全
“副井提升系統(tǒng)的檢修工作,容不得半點(diǎn)馬虎,必須要仔細(xì),這是對(duì)自己負(fù)責(zé),也是對(duì)職工的負(fù)責(zé),更是對(duì)礦井負(fù)責(zé)?!边@是李春江為職工開班前會(huì)的一幕。作為機(jī)械檢修班副班長(zhǎng)的李春江,他總是將安全放在首要位置。
班組青年職工經(jīng)驗(yàn)少、安全意識(shí)薄弱,李春江堅(jiān)持規(guī)范召開班前會(huì),把好職工安全教育第一關(guān),組織職工宣貫國(guó)家及上級(jí)公司安全系列文件精神,通報(bào)汲取近期全國(guó)煤礦安全生產(chǎn)事故案例教訓(xùn),分析事故原因,舉一反三,使青年職工充分認(rèn)識(shí)到安全工作的重要性,杜絕野蠻操作、違章作業(yè)。做到班前點(diǎn)名時(shí)察言觀色,排查安全不放心人,認(rèn)真布置當(dāng)班任務(wù),結(jié)合派活講解操作過程中的安全注意事項(xiàng),點(diǎn)評(píng)本班前一天工作及班評(píng)估存在的問題。
“別看李班長(zhǎng)平時(shí)文質(zhì)彬彬的,但是在安全上,他就是“黑臉包公”,對(duì)事不對(duì)人,熊起人來可一點(diǎn)也不含糊?!边@是該班職工劉智對(duì)李春江的評(píng)價(jià)。為進(jìn)一步筑牢安全生產(chǎn)防線,他積極開展自主反“三違”工作,嚴(yán)防“燈下黑”, 要求職工嚴(yán)格按照規(guī)章操作,杜絕系統(tǒng)保護(hù)不全、設(shè)備帶病運(yùn)轉(zhuǎn)情況的發(fā)生。每月組織開展三次副井提升系統(tǒng)專項(xiàng)隱患排查,對(duì)井塔設(shè)備、井筒裝備、操車系統(tǒng)進(jìn)行全方位、無死角排查。同時(shí)將副井提升系統(tǒng)各項(xiàng)環(huán)節(jié)維檢責(zé)任到人,實(shí)行包機(jī)制,包機(jī)到人,以此達(dá)到“操作無失誤,設(shè)備無故障,管理無漏洞,系統(tǒng)無缺失”的目標(biāo),確保礦井安全生產(chǎn)。