掘進一工區(qū)開展“一對一”談心活動

掘進一工區(qū)開展“一對一”談心活動

從3月20日起，掘進一工區(qū)管理人員組成的“區(qū)隊干部與員工談心”活動領(lǐng)導小組利用三天時間，采取了“一對一談心、集體座談"等方式，活動要求談心對象范圍包括區(qū)隊主要負責人與“四員兩長”之間，副區(qū)長、技術(shù)員與班組成員之間。

“一對一談心"內(nèi)容主要圍繞家庭、工作、學習、生活中存在的問題困惑等內(nèi)容展開，及時掌握干部職工的思想動態(tài)，幫助解決實際問題，營造和諧氛圍。談心過程中，區(qū)隊管理人員主動走進員工宿舍，采取靈活多樣的談心方法，與員工進行了推心置腹的交談，以真心換誠心，解互幫對子，交知心朋友，了解思想疙瘩，詳細了解了員工的家庭、工作、生活、學習等情況和近期的思想動態(tài)，及時把準員工思想脈搏，努力做好員工的思想教育工作，消除員工的思想顧慮，使員工不帶思想包袱全身心投入到春節(jié)期間安全生產(chǎn)中來。

通過此次談心活動的開展，廣大干部職工紛紛表示，一定堅守崗位、安心工作，認真落實公司安全生產(chǎn)和疫情防控的重要指示，做好自身本職工作，以實際行動為為公司春節(jié)期間安全生產(chǎn)貢獻一份自己的力量。