陜北礦業(yè)涌鑫公司：冬日里的“常青藤”

陜北礦業(yè)涌鑫公司：冬日里的“常青藤”

從晨曦到日暮，從酷暑炎夏到數(shù)九寒天，從燃煤鍋爐到智能化綜合能源利用供熱，他逐日伴著星光起，枕著月光眠，在風(fēng)雨中跋涉，在烈日下?lián)]汗，把最美的青春獻(xiàn)給了礦山。他便是陜北礦業(yè)涌鑫公司安山煤礦機修隊供熱班班長吳帥。

2010年12月，懷揣著夢想與激情，吳帥開啟了他的礦工生涯。初到安山煤礦，鍋爐房還在建設(shè)中，取暖條件較為簡陋，巨大的心理落差讓吳帥險些打起退堂鼓。但驕傲的自尊不容許他后退，他選擇堅持下來。

2011年底，鍋爐房開始運轉(zhuǎn)作業(yè)，吳帥主動申請調(diào)往鍋爐房工作，他期待給大家?guī)硪粋€溫暖的冬天。起初，毫無經(jīng)驗的他在工作中總是遇到重重困難。什么時候添煤、什么時候放渣、什么時間添藥，吳帥總是琢磨不透。水溫也忽冷忽熱達(dá)不到恒溫狀態(tài)，一度曾讓他很是煩惱。

為了盡快掌握鍋爐操作技巧，他一有空閑就在書籍和互聯(lián)網(wǎng)上學(xué)習(xí)理論知識，但是要把一堆堆晦澀難懂的理論變成手到擒來的經(jīng)驗談何容易？他不甘示弱，鼓足干勁，白天認(rèn)真在崗位上學(xué)習(xí)操作技能、設(shè)備運行原理，業(yè)余時間就請教經(jīng)驗豐富的老工人，討教“一招半式”。

為了積累現(xiàn)場經(jīng)驗，他每天堅持在五百多度的爐膛前，觀察溫度變化、調(diào)整煤層、研究煤炭燃燒狀況……滾滾熱浪向他席卷而來，炙烤著每一寸肌膚，汗水從頭皮里滲出，順著額頭滴落在地，片刻便消失殆盡。廢寢忘食的鉆研，一度讓他瘦掉十多斤，但皇天不有心人，他在1個月時間里就熟練掌握了司爐工基本操作技能，3個月便能通過“望聞問切”來判斷設(shè)備工況。

2019年，吳帥調(diào)任鍋爐班班長。如何保障鍋爐安全運行、確保職工溫暖過冬，成了彼時的他孜孜以求的事情。在日常工作中，他經(jīng)常組織人員對鍋爐承壓部件、受熱面磨損、管外腐蝕、脹粗和撕裂等情況做評估檢查，切實加強設(shè)備管理維護。同時，他還帶領(lǐng)班內(nèi)人員做細(xì)做好安全培訓(xùn)、規(guī)范設(shè)備操作流程，共同為鍋爐設(shè)備平穩(wěn)運行貢獻(xiàn)著力量。而他也因此獲得公司2020年度“安全先進工作者”榮譽稱號。

在做好基礎(chǔ)工作的同時，他還不斷鉆研新技巧、借鑒新工藝。根據(jù)水質(zhì)情況研究藥劑配比濃度和投加方法，保證軟化水達(dá)標(biāo)，減少鍋爐結(jié)垢現(xiàn)象。此外，他積極開展節(jié)能降耗工作，細(xì)化煤、水、電消耗指標(biāo)，制定獎懲辦法，激勵班組職工樹立節(jié)約意識，降低運行成本。

2020年10月，安山煤礦智能化綜合能源利用供熱改造項目進入試運行狀態(tài)，燃煤鍋爐供熱正式成為過去式，安山煤礦跨入了“產(chǎn)煤不燒煤”的時代。面對截然不同的兩種供熱方式，吳帥明白他得從頭開始、從零學(xué)起。于是，廠家的技術(shù)人員便成了他的“活字典”，不懂不會的、理解不了的，他都認(rèn)真請教，埋頭苦學(xué)，很快便熟悉了新工藝的基本原理和操作方法。

工藝在變，職責(zé)和堅守卻永遠(yuǎn)不會變。迎著無數(shù)個晨光，吳帥依舊準(zhǔn)時背上那個重重的工具包，從山上的乏風(fēng)余熱機房一直到礦區(qū)門口的生活污水處理站機組，對分布在礦區(qū)各角落的11個站點、100臺機組及熱水交換站進行一一巡檢、記錄。

零下二十多度的寒風(fēng)吹透棉衣刺入骨頭，終日通紅的臉頰、發(fā)紫的手掌見證著他的付出。他始終堅守在供熱一線，像一株凌寒而立的“常青藤”，溫暖了礦區(qū)整個冬天。（張肖）