綜掘二隊(duì)辦好職工訴求“小事” 力促區(qū)隊(duì)穩(wěn)定“大局”

綜掘二隊(duì)辦好職工訴求“小事” 力促區(qū)隊(duì)穩(wěn)定“大局”

“張隊(duì)長，上次向您反映的住宿安排問題已經(jīng)解決了，現(xiàn)在我們都是同班次的分在一個(gè)宿舍，作息互不影響，睡眠質(zhì)量有了保障，工作干勁更足了，謝謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心關(guān)注！”近日，張賀鋒隊(duì)長再次向職工詢問意見和建議的時(shí)候，綜掘二隊(duì)職工李錦偉握著他的手深表感謝。

一直以來，綜掘二隊(duì)在抓好安全生產(chǎn)的同時(shí)，把更多精力用在了解決職工關(guān)心關(guān)注的“小事”上，通過完善職工訴求機(jī)制、拓寬職工訴求渠道，著力解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，及時(shí)將矛盾和問題化解在萌芽狀態(tài)，用一個(gè)個(gè)“小問題”的妥善處置，構(gòu)建起區(qū)隊(duì)和諧穩(wěn)定的大環(huán)境。

換季已經(jīng)到來，職工思想情緒上有什么變化？在工作生活中有什么困難？近日，綜掘二隊(duì)隊(duì)干帶著問題向職工問，面對面傾聽一線職工的心聲，在生活和工作中是否有困難？是否需要幫助、將六必訪六必談持續(xù)進(jìn)行、將職工困難徹底解決。區(qū)隊(duì)技術(shù)員劉濤濤每月在區(qū)隊(duì)班組座談會(huì)中，與職工逐一座談交流，了解和掌握職工思想狀況及工作中的意見、想法，針對發(fā)現(xiàn)的問題及征求到的意見列出清單，剖析問題產(chǎn)生的原因，制定解決方案及幫扶措施。主動(dòng)深入到矛盾多、困難多、問題多的班組，與職工面對面溝通交流，了解職工所思所想，才能做好區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)工作。

凡是有困難的同事、區(qū)隊(duì)一定會(huì)給予幫助、綜掘二隊(duì)張宏因孩子開學(xué)學(xué)費(fèi)緊張、在經(jīng)濟(jì)上遇到困難、區(qū)隊(duì)隊(duì)干了解了事情來龍去脈后、當(dāng)即表示不能耽擱孩子上學(xué)、隊(duì)上幫你解決、隨后區(qū)隊(duì)全體隊(duì)干和部分職工進(jìn)行籌集借款、向張宏送去溫暖。（席懷向）