冀中能源峰峰集團(tuán)羊東礦安全管理部安檢科：五項(xiàng)創(chuàng)新機(jī)制緊促紀(jì)律作風(fēng)轉(zhuǎn)變

【本網(wǎng)訊】三月份以來，冀中能源峰峰集團(tuán)羊東礦安全管理部安檢科迅速落實(shí)該礦作風(fēng)整頓暨建設(shè)“創(chuàng)新型機(jī)關(guān)”動(dòng)員大會(huì)精神，創(chuàng)新實(shí)施五項(xiàng)工作機(jī)制，為促進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)轉(zhuǎn)變、打造“創(chuàng)新型部室”提供智力保障。

——“雙向互動(dòng)監(jiān)督制”。職工與安檢員享有相互監(jiān)督的權(quán)利和義務(wù)。向職工公開投訴電話，對(duì)舉報(bào)者實(shí)行保密，被舉報(bào)者必須是實(shí)名，在完成對(duì)投訴事件的調(diào)查、取證和處理后，進(jìn)行通報(bào)。對(duì)存在不履職盡責(zé)行為的安檢員進(jìn)行處罰和通報(bào)，對(duì)存在履職盡責(zé)不到位行為的安檢員進(jìn)行處罰，對(duì)存在吃拿卡要行為的安檢員直接調(diào)離崗位。通過實(shí)施“雙向互動(dòng)監(jiān)督制”，掐住了不良工作作風(fēng)和不廉潔行為的“命脈”，確保了安檢員深入一線、履職盡責(zé)、遵規(guī)守紀(jì)、令行禁止的工作紀(jì)律，杜絕了工作不負(fù)責(zé)和不廉潔行為的發(fā)生。

——“兩級(jí)問責(zé)考核制”。對(duì)本科室全體干部職工嚴(yán)格執(zhí)行“工資績(jī)效聯(lián)掛”考核制度，按照干部職工各自分管業(yè)務(wù)和分片包干的責(zé)任范圍，對(duì)月度工資實(shí)行二次兌現(xiàn)，將當(dāng)月工資與現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量、隱患排查整改及班評(píng)估驗(yàn)收、勞動(dòng)紀(jì)律、“三違”、日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考試等工作進(jìn)行掛鉤，實(shí)行百分制考核獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，調(diào)動(dòng)全體干部職工干好本職工作的積極性。同時(shí)，實(shí)行“督察問責(zé)”考核辦法，凡是被副總以上礦領(lǐng)導(dǎo)及生產(chǎn)業(yè)務(wù)科室管理人員追責(zé)問責(zé)的，按照相關(guān)文件規(guī)定對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的處罰，提高了全體干部職工的工作意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。

——“工作督導(dǎo)包聯(lián)制”。對(duì)出現(xiàn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)不達(dá)標(biāo)、被上級(jí)部門停頭、停面、停設(shè)備及發(fā)生安全事故等情況的基層單位，執(zhí)行“工作督導(dǎo)包聯(lián)制”。安檢員深入基層包聯(lián)單位參加班前會(huì)，根據(jù)包聯(lián)單位當(dāng)前安全隱患風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，督導(dǎo)安全注意事項(xiàng)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作落實(shí)和隱患問題落實(shí)整改，對(duì)已整改的隱患問題下井進(jìn)行驗(yàn)收，促進(jìn)了基層單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作和安全管理水平。

——“業(yè)務(wù)首接負(fù)責(zé)制”。面對(duì)前來咨詢和辦理業(yè)務(wù)的人員，本科室所有工作人員不得用“不清楚、不知道”來搪塞對(duì)方，對(duì)自己主管范圍的按流程辦理，不屬于自己主管范圍的告知對(duì)方辦理對(duì)象；能獨(dú)立辦理的獨(dú)立辦理，需要聯(lián)合多個(gè)部門共同辦理的，組織、溝通好相關(guān)部門共同辦理，營(yíng)造了帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)企業(yè)職工、工作雷厲風(fēng)行、執(zhí)行落實(shí)到位的良好風(fēng)氣。

——“業(yè)務(wù)診斷聯(lián)查制”。由安檢科牽頭組織，成立以安檢科、調(diào)度室、防治水科、瓦斯科、技術(shù)科五個(gè)職能部室人員為主要成員的安全檢查小分隊(duì)，制定了《安全檢查小分隊(duì)管理規(guī)定》，每周二、周五夜班組隊(duì)下井開展業(yè)務(wù)“診斷”聯(lián)合檢查，檢查地區(qū)以偏遠(yuǎn)地區(qū)及重點(diǎn)采掘頭面為主。要求當(dāng)日小分隊(duì)成員必須對(duì)所到地區(qū)的沿線問題、規(guī)程措施和各種工作記錄進(jìn)行檢查，并對(duì)查出的“三違”人員和玩忽職守者依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行追究問責(zé)，對(duì)各類安全隱患要求限期整改和對(duì)相關(guān)責(zé)任人按規(guī)定進(jìn)行處罰。此外，還規(guī)定小分隊(duì)檢查出的問題要保證質(zhì)量化、數(shù)據(jù)化、屬實(shí)化，并在兩天內(nèi)完成所檢查地區(qū)的“診斷”報(bào)告，對(duì)違反規(guī)定、敷衍了事的小分隊(duì)成員進(jìn)行績(jī)效考核，連掛各部門長(zhǎng)同等處罰，并在礦早安會(huì)上通報(bào)，有效防范了各類安全事故的發(fā)生，降低了夜班安全薄弱時(shí)間段職工“三慣”行為的頻次，形成了安全督查小組嚴(yán)格監(jiān)督檢查與各單位自查自糾相統(tǒng)一的快速聯(lián)動(dòng)安全保障機(jī)制，增強(qiáng)了安全管理落實(shí)力，提高了安全管理水平，夯實(shí)了安全基礎(chǔ)，確保了安全生產(chǎn)。