牛兒莊采礦公司工會(huì)全力服務(wù)職工助力企業(yè)發(fā)展

牛兒莊采礦公司工會(huì)全力服務(wù)職工助力企業(yè)發(fā)展

本報(bào)訊（通訊員?李秋衛(wèi)?文灝）冀中能源峰峰集團(tuán)牛兒莊采礦公司工會(huì)堅(jiān)持踐行“為職工謀幸福，助力企業(yè)發(fā)展”的工作理念，積極搭建職工成長(zhǎng)平臺(tái)，關(guān)心職工生活、提升職工幸福指數(shù)，助推企業(yè)創(chuàng)新做強(qiáng)科學(xué)發(fā)展。

該公司工會(huì)以推廣應(yīng)用“四新”為契機(jī)，加大對(duì)職工科技創(chuàng)新的激勵(lì)力度，進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展活力，拓展“現(xiàn)場(chǎng)實(shí)物培訓(xùn)+實(shí)操演練視頻講解”培訓(xùn)模式，“線上線下”雙管齊下，對(duì)自救器、滅火器及電氣設(shè)備的應(yīng)急處理方法等進(jìn)行培訓(xùn)，靈活運(yùn)用技術(shù)大講堂、區(qū)科小課堂，結(jié)合技能大賽、崗位練兵技術(shù)比武等活動(dòng)，開(kāi)展“老帶新”學(xué)、“手把手”教，不斷錘煉和提升職工素能;積極開(kāi)展評(píng)選“十佳標(biāo)兵”、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新突出貢獻(xiàn)者、“峰煤好人”評(píng)選推薦、“感動(dòng)礦山”人物評(píng)比等活動(dòng)，對(duì)各類先進(jìn)給榮譽(yù)、給獎(jiǎng)勵(lì)、給待遇，以樹立導(dǎo)向、典型引路的方法，大力營(yíng)造“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍，激發(fā)職工的自豪感、榮譽(yù)感和成就感，使職工樂(lè)于、勤于、忠于所從事的工作。

為了給職工提供一個(gè)干凈、整潔、舒適的住宿環(huán)境，該公司工會(huì)進(jìn)一步建立健全職工公寓管理制度和宿管員崗位責(zé)任制，住宿標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)住宿職工所在班組、倒班等情況，由原來(lái)的4人間統(tǒng)一調(diào)配成3人間，并安排專人負(fù)責(zé)管理、清潔等工作，讓職工住得舒心。同時(shí)，從提升食堂工作人員的服務(wù)質(zhì)量入手，嚴(yán)格監(jiān)督落實(shí)“廚具一日消毒，餐具一日三消毒”制度；成立“職工代表督査小組”，對(duì)職工食堂環(huán)境衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督;根據(jù)就餐職工對(duì)膳食口味的不同需求，不斷翻新菜肴的口味及品種，精心制作了配菜，增加了免費(fèi)粥湯，實(shí)現(xiàn)了一日三餐不重樣，確保讓職工吃得放心。

此外，為了讓職工享有更體面的工作條件，該公司工會(huì)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，在井下一線增安蓄水池、配備香皂，讓井下職工在勞動(dòng)之余，能夠清洗手和臉；強(qiáng)化職工澡堂管理，時(shí)刻保持更衣室、澡堂內(nèi)整潔衛(wèi)生，對(duì)損壞的淋浴設(shè)施及時(shí)維修更換，始終保持良好使用狀態(tài)，讓每一位職工升井后都能舒舒服服地洗好澡，有效提升了職工幸福指數(shù)。