九龍礦通風(fēng)區(qū)黨支部黨員傳藝獻(xiàn)本領(lǐng)員工技能穩(wěn)提升

九龍礦通風(fēng)區(qū)黨支部黨員傳藝獻(xiàn)本領(lǐng)員工技能穩(wěn)提升

今年以來，九龍礦通風(fēng)區(qū)黨支部針對部分員工技術(shù)水平較低、各工種技術(shù)骨干正常接續(xù)出現(xiàn)困難的實際，持續(xù)開展技術(shù)培訓(xùn)，深化崗位練兵，組織各崗位身懷絕技的黨員登臺獻(xiàn)藝、傳本領(lǐng)，促進(jìn)員工隊伍整體技術(shù)水平明顯提升，為區(qū)隊發(fā)展儲備了人才。

近年來，隨著各種設(shè)備的不斷升級和技術(shù)含量的增加，致使部分員工的技術(shù)水平難以滿足當(dāng)前生產(chǎn)需求。為此，該區(qū)黨支部以加快員工技能提升為立足點，結(jié)合單位實際，精心挑選技術(shù)高超的黨員為員工傳授技能，通過登臺講解、工作小竅門演示、實戰(zhàn)模擬演練等形式，為員工搭建交流學(xué)習(xí)平臺。他們還根據(jù)各崗位工作特點，精心為員工挑選技術(shù)能力強(qiáng)的“老師”，按照從簡單到困難、查缺補(bǔ)漏的原則，實施“一對一”崗位工種標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，快速提升了員工隊伍的整體技術(shù)水平。

為全面激發(fā)員工學(xué)技能、練本領(lǐng)的熱情，該區(qū)還專門出臺了激勵政策，對在規(guī)定時間內(nèi)技術(shù)水平上升較快、技術(shù)考核合格的員工，給予一定的物質(zhì)獎勵。通過深入開展技術(shù)培訓(xùn)，該區(qū)員工在“黨員老師”的言傳身教下，技術(shù)水平明顯提升，很快勝任了本職工作。（通訊員 孟志強(qiáng)）