煤礦運(yùn)營(yíng)公司:新春不停步 ?擂鼓再出征
煤礦運(yùn)營(yíng)公司:新春不停步 ?擂鼓再出征
2月25日下午13點(diǎn)30分,煤礦運(yùn)營(yíng)公司第二項(xiàng)目部又傳喜訊,該項(xiàng)目部快掘隊(duì)新年過后又創(chuàng)新高。礦業(yè)公司人力資源部領(lǐng)導(dǎo)魏泉、楊文勝及我公司駐礦領(lǐng)導(dǎo)副總經(jīng)理黨文剛、總工程師趙改革,對(duì)第二項(xiàng)目部快掘隊(duì)在25日零點(diǎn)班,單班掘進(jìn)取得了8排6.4米的好成績(jī)進(jìn)行了慰問和鼓勵(lì)。
單班掘進(jìn)8排,創(chuàng)下了該快掘隊(duì)成立以來單班掘進(jìn)最高紀(jì)錄,極大的鼓舞了職工士氣,為該隊(duì)繼續(xù)提高單進(jìn)水平樹立了信心。
由于春節(jié)期間項(xiàng)目部不放假,工人思鄉(xiāng)心切,導(dǎo)致出勤降低,會(huì)影響到隊(duì)上的正常生產(chǎn),同時(shí)進(jìn)尺降低影響礦方的正常生產(chǎn)接續(xù)。對(duì)此,公司、項(xiàng)目部、區(qū)隊(duì)從三個(gè)層次出臺(tái)了激勵(lì)政策和措施辦法,極大地刺激了職工的勞動(dòng)積極性,從而使出勤穩(wěn)定、生產(chǎn)正常,取得了顯著的效果。
一是獎(jiǎng)勵(lì)政策,該公司為提高掘進(jìn)進(jìn)尺專門出臺(tái)了《掘進(jìn)進(jìn)尺獎(jiǎng)勵(lì)暫行規(guī)定》,明確了獎(jiǎng)勵(lì)的臺(tái)階,讓職工能看的到、夠的著,有奔頭,同時(shí)要求各個(gè)項(xiàng)目部、區(qū)隊(duì)組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)。
二是保勤政策。規(guī)定凡是春節(jié)期間上班人員,除享受公司過年期間的待遇外,每天工資保底,只要你正常出勤,日最低工資確保300元;即便當(dāng)月出勤達(dá)不到隊(duì)上規(guī)定,也不下浮工資;積極向已回家的職工做好召回的思想工作,來確保人員充足。
三是臺(tái)階清晰,讓利于職工,讓職工最大限度的感受到誠(chéng)意,讓職工在此期間明明白白的掙錢,得到最大實(shí)惠。
以上激勵(lì)政策的推出,調(diào)動(dòng)了區(qū)隊(duì)和職工的勞動(dòng)積極性,日進(jìn)尺穩(wěn)步提升,創(chuàng)出了新春過后的新高,確保了礦方的生產(chǎn)接續(xù)。
陜西陜煤蒲白礦業(yè)有限公司煤礦運(yùn)營(yíng)公司 ?周豹
2021年2月26日