許疃礦強(qiáng)化文明創(chuàng)建助推礦井和諧發(fā)展

為建造美麗礦山，文明家園，給職工提供一個(gè)舒適、整潔的工作休息環(huán)境，許疃礦通過強(qiáng)化文明創(chuàng)建的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、考核工作，規(guī)范職工文明行為，提升地面文明創(chuàng)建水平，助推礦井和諧發(fā)展。

規(guī)范行為，加強(qiáng)宣傳督導(dǎo)。該礦將職工的行為養(yǎng)成作為、地面文明環(huán)境創(chuàng)建工作重要抓手。礦黨群工作部根據(jù)礦井實(shí)際情況，從儀容儀表規(guī)范、行為舉止規(guī)范、會(huì)議會(huì)場(chǎng)規(guī)范、工作秩序規(guī)范、衛(wèi)生環(huán)境規(guī)范五個(gè)方面，廣泛征集全礦干部職工意見與建議，本著好聽、好記的原則。通過廣播、網(wǎng)站、宣傳欄及各種會(huì)議等大力宣傳，讓廣大干部職工了然于心，重點(diǎn)督查公共場(chǎng)所內(nèi)吸煙、隨地吐痰等不文明行為。同時(shí)，物業(yè)公司、文明辦將職工行為規(guī)范宣傳到班前會(huì)，對(duì)查出不文明的人和事，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)批評(píng)教育。典型的人和事，將在月度會(huì)上進(jìn)行通報(bào)。通過宣傳、教育、通報(bào)等手段，不斷提高全礦廣大職工的地面文明環(huán)境意識(shí)和文明素質(zhì)，提升礦井兩個(gè)文明建設(shè)的總體水平。

建立小組，明確工作任務(wù)。該礦為將文明環(huán)境創(chuàng)建工作有效的落實(shí)在職工的實(shí)際生活中去，成立文明環(huán)境創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)日常檢查、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考評(píng)工作?；榻M由礦物業(yè)公司人員組成，負(fù)責(zé)對(duì)礦內(nèi)工業(yè)廣場(chǎng)和工人村等公共場(chǎng)所吸煙等不文明行為的督查。督查組負(fù)責(zé)對(duì)公共綠化帶、職工宿舍的環(huán)境衛(wèi)生督查。礦值班每天安排專人對(duì)全礦文明環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行督查。同時(shí)，由各基層單位黨支部書記負(fù)責(zé)，建立科區(qū)文明環(huán)境工作小組，負(fù)責(zé)對(duì)單位的辦公區(qū)域、庫房、工人村宿舍、綠化帶等進(jìn)行日常檢查。要求檢查組人員要準(zhǔn)時(shí)參加各項(xiàng)檢查，檢查過程中出現(xiàn)敷衍行為或出工不出力的，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰和組織談話，保證了稽查、督查、檢查工作不斷線，確保文明衛(wèi)生創(chuàng)建工作日?；⒊B(tài)化。

全面監(jiān)督，強(qiáng)化考核問責(zé)。該礦固定每周二由礦領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，集中對(duì)礦內(nèi)、工人村辦公環(huán)境、責(zé)任區(qū)、綠化帶、職工宿舍、食堂、浴池、消防等進(jìn)行檢查，形成檢查通報(bào)，并對(duì)存在的典型問題進(jìn)行曝光。每天由一個(gè)督查組對(duì)全礦環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行隨機(jī)抽查，早會(huì)進(jìn)行通報(bào)，并將督查情況報(bào)文明領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；每月稽查工作形成督查總結(jié)，對(duì)職工不文明行為、職工宿舍等進(jìn)行評(píng)比、打分。根據(jù)各項(xiàng)檢查情況，每月評(píng)出文明創(chuàng)建示范單位。